|
18 “Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi.2. Munozara amaliyini o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
«Menejment» kursi iqtisodiy fanlar ichidagi quyidagi fanlar jumuasiga kiradi:
|
Umumiqtisodiy
|
Tarmoq
|
Funksional
|
Maxsus
|
|
№ 19 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi - 1; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Menejmentning uchta darajasi farqlanadi:
|
iqtisodiy, moliyaviy, texnik
|
texnik, boshqaruv, institutsional
|
oliy, o‘rta, quyi
|
gorizontal, vertikal, tarmoqli
|
|
№ 20 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Korxonaning boshqaruv modeli deganda nimani tushunasiz?
|
korxonaning boshqaruv strukturasining sxemasi
|
boshqaruv apparati xodimlari urtasidagi munosabat
|
boshqaruvchi va boshqariluvchi o‘rtasidagi munosabat
|
boshqaruvning quyi va oliy bosqichi oraeidagi munosabat
|
|
№ 21 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Quyidagilarning qaysi birida eng ko‘p boshqaruv elementlari yozilgan?
|
rejalashtirish, asoslar va dalillar, xushyorlik, imidj
|
oldindan aytib berish, nazorat qilish, ma'suliyat, ofis, tadbirkorlik
|
tashkil etish, nazorat qilish, aloqa yo‘llari, rejalashtirish, moliya, firma binosi
|
rejalashtirish, moliya, firma binosi
|
|
№ 22 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi - 1; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Menejment ilmiy yondoshuvlari deganda qo‘yidagilar tushuniladi:
|
xususiy umumiy
|
markazlashgan, miqdoriy, uzluksiz
|
tizimli, jarayonli, vaziyatiy, miqdoriy
|
Kompleksli
|
|
№ 23 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Insoniy munosabatlar yoki xulq — atvor maktabi fikrlarining rivojlanish davri:
|
1885-1920 yil
|
1920- 1950 yil
|
1930— 1950 yildan hozirgi davrgacha
|
1950 —hozirgi davrgacha
|
|
№ 24 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi - 1; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Menejment sikli deganda quyidagi jarayon tushuniladi:
|
sotib olish, ishlab chiqarish, sotish
|
rejalashtirish, tashkil qilish, motivatsiya va nazorat qilish
|
rejalashtirish, buyruq berish, nazorat qylish
|
yuqoridan pastga qarorlarni, pastdan yuqoriga ularni bajarilishini kuzatish
|
|
№ 25 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.5. “Tizimli” yoki zamonaviy menejment mohiyati; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Ta'minotchilar, iste'molchilar, raqobatchilar quyidagilarning elementlaridir:
|
ichki muxitning
|
tashqi muxitning
|
xalqaro muxitning
|
ijtimoiy — madaniy muxitning
|
|
№ 26 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Kommunikatsiya bosqichlari qo‘yidagilardir:
|
axborot jo‘natuvchi, aynan axborotning o‘zi, uzatish kanali, axborotni qabul kiluvchi
|
g‘oyani yoki axborotni paydo bo‘lishi va uzatilishi
|
axborotni uzatish va qabul qilish
|
g‘oya yoki axborotni paydo bo‘lishi, axborotni kodga solish va uzatish kanalini tanlash, axborotni aynan uzatish, kodlashtirilgan axborotni asl holiga keltirish (dekodirovanie)
|
|
№ 27 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Tashkil qilish funksiyasining asosiy maqsadi —bu:
|
tashkilot strukturasini tanlash
|
tashkilot strukturasini takomillashtirish
|
boshqaruv ob'ekti -ichida boshqaruvchi va boshqariluvchi jarayonlarni tartibli amalga oshirishni ta'minlash
|
tashkilotning maqsadlarini belgilash
|
|
№ 28 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; Fan bo‘limi - 3; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
F. Teylorning diqqat markazida, eng avvalo:
|
ikki prinsip, ya'ni aniq qo‘yilgan maqsad va g‘oyalar, shuningdek oqil va sog‘lom fikr turadi
|
yollanma ishchilar mexnatining unumdorligini oshirishda g‘oyatda samarador va maqBul usullarni izlash turadi
|
«insoniy munosabatlar», «birdamlik ruxi», «mushtaraklik tuyg‘usyushi shakllantirish fikri turadi
|
ikki prinsip, ya'ni aniq qo‘yilgan maqsad va g‘oyalar, shuningdek oqil va sog‘lom fikr, xamda yollanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda g‘oyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
|
|
№ 29 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
«Insoniy munosabatlar» maktabi:
|
mehnatni texnokratik boshqarilishiga asos solgan maktabdir
|
«Teylorizm»ni qo‘llab quvvatlovchi maktabdir
|
ishchi — bu fikrsiz robot emas degan g‘oyani ilgari surgan maktabdir
|
«Teylorizm» ga qarshi turuvchi maktabdir
|
|
№ 30 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
Iqtisodiy munosabatlarni demokratiyalash prinsipi deganda:
|
monopollashgan iqtisoddan erkin iqtisodga o‘tish tushuniladi
|
mustaqillik fikrini kengroq anglash tushuniladi
|
|
davlat va jamiyat boshqaruvida qonunning ustivorligi tushuniladi
|
|
monopotlashgan iqtisoddan erkin iqtisodga o‘tish, respublikaning dunyo hamjamiyatiga kirish sur'atlarini tezlashtirish tushuniladi
|
|
|
|
№ 31 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; Fan bo‘limi - 4; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning iqtisodiy funksiyasiga kiradi:
|
|
mehnat sharoitini yaratish
|
|
marketing xizmatini uyushtirish
|
|
ishlab chiqarishni tashkil qilish
|
|
mehnat sharoitini yaratish, marketing xizmatini uyushtirish, ishlab chiqarishni tashkil qilish
|
|
|
|
№ 32 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Boshqaruv qarorlariga qo‘yiladigan talablar:
|
|
ilmiy asoslangan bo‘lishi, bir —biri bilan aloqadorligi, tezkor bo‘lishi, samarali bo‘lishi
|
|
bir — biri bilan aloqadorligi
|
|
tezkor bo‘lishi
|
|
samarali bo‘lishi
|
|
|
|
№ 33 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Quyidagi usullardan qay biri xodimlarga ta'sir etish bo‘yicha eng unumli sanaladi:
|
|
Majburlash
|
|
Taqdirlash
|
|
Ishontirish
|
|
ibrat asosida
|
|
|
|
№ 34 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Boshqaruv funksiyasi deganda:
|
|
u yoki bu ob'ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
|
|
xodimlarni korxonaning rejasini bajarishga safarbar qilishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
|
|
u yoki bu ob'ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat, korxonaning moddiy — texnika bazasini yaratishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
|
|
u yoki bu ob'ektni boshqarishga oid aniq vazifalarni hal etishga qaratilgan faoliyat, korxonaning moddiy — texnika bazasiniyaratishga qaratilgan faoliyat, xodimlarni korxonaning rejasini bajarishga safarbar qilishga qaratilgan faoliyat tushuniladi
|
|
|
|
№ 35 «Menejment va marketing asoslari” Xakimjonova D.T.: TDIU, 2010 B.Yu. Xodiev Fan bobi – 2 Menejment asoslarining rivojlanish bosqichlari; 2.1. Axborot, vizual ma'ruzani o‘qitish texnologiyasi; Qiyinchilik darajasi - 1;
|
|
Boshqarish strukturasi deganda:
|
|
boshqarish; maqsadlarini amalga oshiruvchi va funksiyalarini bajaruvchi, bir — biri bilan bog‘langan turli boshqaruv organlari va bug‘inlarining majmuasi tushuniladi
|
|
boshqaruv organlari tizimida quyi organlarning yuqori organlarga buysunishi va ular o‘rtasidagi o‘zaro aloqa tushuniladi
|
|
bo‘linmalar yig‘indisi, ularning tarkibi va o‘zaro aloqa shakllari tushuniladi
|
|
boshqarish maqsadlarini amalga oshiruvchi va funksiyalarini Bajaruvchi, bir — biri bilan bog‘langan turli boshqaruv organlari va bug‘inlarining majmuasi, boshqaruv organlari tizimida quyi organlarning yuqori organlarga buysunishi va ular o‘rtasidagi o‘zaro aloqa tushuniladi
|
|
|
|
№ |
Do'stlaringiz bilan baham: |
