Mеnеjmеnt mutaxassisligi

Oʻquv rejasiga muvofiq oʻzaro bogʻliq boʻlgan fanning nomi
“Menejment asoslari”, “Bоshqаruv psiхоlоgiyasi”, “Strategik menejment”, “Tashkiliy xulq”, “Mоliyaviy mеnеjmеnt” fanlar o’quv dasturlari
Oʻqitishni tashkiliy shakli	N – Nazariy mashgʻulot; A – Amaliy mashgʻulot;
Dasturga qoʻyilgan talab	Majburiy
Oʻqitish tili	Guruhda belgilangan oʻqitish tili asosida
Baholash tartibi	Baholash boʻyicha amaldagi tartib, baholash mezonlari asosida
Oʻquvchilarning bilim va koʻnikmalarini baholash	Yozma, ogʻzaki, savol-javob, test, amaliy topshiriq

Oʻquv dasturi mazmuni

№	Mavzuning nomi	Mavzuning qisqacha mazmuni	Jami	Oʻqitishni tashkiliy shakli	Mustaqil ta’lim
1.	“Personalni boshqarish” fanining mazmuni, mohiyati, predmeti va asosiy vazifalari	“Personalni boshqarish” - fan sifatida. Personalni boshqarishning asosiy funksiyalari. Korxona (tashkilot, firma) personalining tarkibi. Ishlab chiqarishda xodimlarning tutgan o’rni. Personalni boshqarish tamoyillari. Personalni boshqarishning mohiyati va maqsadlari. Personalni boshqarishning asosiy tushunchalari. Personalni boshqarish konsepsiyasi. Xodimlar salohiyatini shakllantirish. Personalni boshqarish va ishlab chiqarishning o’zaro aloqadorligi. Ishlab chiqarish jarayonlarini boshqarish vazifalari. Personalni boshqarish vazifalari. Personalni boshqarishda mehnat munosabatlari. Personalni boshqarishning rivojlanish bosqichlari. Personalni boshqarishning zamonaviy yo’nalishlari. Personalni boshqarish va inson resurslarini boshqarish o’rtasidagi o’zaro bog’liqlik.	10	N/A	5
2.	Korxona va uning personali	Korxonalar va ularning turlari. Korxonalar boshqaruvining tashkiliy tuzilmasi. Korxona personali va uning tarkibi. Korxona personalining turkumlanishi. Personalning boshqaruv obyekti sifatidagi tavsifi. Korxona personalining tuzilmasi. Boshqaruv xodimlari va ularning sonini tartibga solish. O’zbekistan Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2003 yil 22 avgustdagi “Boshqaruv xodimlarining sonini tartibga solish va ularga sarflanadigan xarajatlarni maqbullashtirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi 363-sonli qarori. Xodimlarning umumiy cheklangan soni. Xususiy korxonalarda personal mehnatini tashkil etish va boshqarish. Personal mehnatini tashkil etish tizimiga ta’sir etuvchi omillar.	10	N/A	5