Mеnеjmеnt mutaxassisligi

Raxbar qobilayatining psixologik tavsifi	Rahbar shaxs xislatlari. Shaxsning ijtimoiy- psixologik strukturasi, mavqei va uning ma’lumoti darajasi. Rahbarlik muloqotining xususiyati va bosqichlari. Rahbarlik muloqoti va uning bosqichlari. Rahbar qobiliyatlarini shakllanishi va uni yuzaga chiqish imkoniyatlari. An’anaviy rahbarlar, ularning asosiy motivlari, tavakkalchilikka munosabatlari, omad va salbiy holatlarni idrok etishlari, munosabatlari. Korporativ rahbarlar, ularning asosiy motivlari, omad va inqirozga munosabatlari, boshqalar bilan ish olib borish uslublari haqida. Erkin tadbirkorlarda motivlarning turlari, ishga, boshqalarga, omadsizlik va yutuqga nisbatan munosabat shakllari. Faoliyat mazmuniga ko’ra: ilhomlantiruvchi, ijro etuvchi, ham ijrochi, ham ilhomlantiruvchi. Faoliyat uslubiga ko’ra: avtoritar, demokratik, liberal, pedantik, aralash. Universal, bir yoqlama: faoliyat xususiyatiga ko’ra rahbar qobiliyatining tafsiflari.	16	N, A
8

6.	Boshqaruv psixologiyasida rahbarlik	Boshqaruv uslubi va rahbarning individual xususiyatlari. Boshqarish qonunlari, tamoyillari, rahbarlarga bo’lgan umumiy talab, jamoadagi ijtimoiy-psixologik muhit. Rahbarlik faoliyatida ob’yektiv va sub’yektiv omillar. Rahbar fazilatlari - temperament. Rahbarda bilishga oid qobiliyatlar: diqqat xususiyatlarini egallagan bo’lishi; sensomotor harakatlarning mavjudligi; sezgi va idrokning yuksak darajasiga erishganlik xotiraning mustahkamligi; nutqiy qobiliyati; fikrlash mazmundorligi.	16	N, A	8
7