“Menejment” kafedrasi

Tayanch iboralar

Menejmentni o’zlashtirish Menejment mahorati Menejment ilmi Ishbilarmonlik Menejment nazorati Mehnat unumdorligi Bozor infratuzilmasi Menejment jarayoni Boshqaruv operatsiyalari Axborot

Ragbatlantirish Menejment vazifasi Iktisodiy tarmok tarkibi Avtokrat Liberal Demokrat Melanxolik Xolerik Flegmatik Sangvinik

O’z-o’zini tekshirish uchun savollar:

1. Rahbarlik uslubi deganda nimani tushunasiz?

   
   

2. Rahbarlik uslubi boshqarish metodlaridan nima bilan farq qiladi?

   
   

3. Rahbarlik uslubining qaysi bir turini tanlagan bo’lar edingiz?

   
   

4. Fazilat nima? Ular tug’ma bo’ladimi?

   
   

5. Rahbarlik uslubiga qarab rahbar turlari?

   
   

6. Avtokratik rahbarga qo’yiladigan talablar?

   
   

7. Liberal rahbarga qo’yiladigan talablar?

   
   

8. Demokratik rahbarga qo’yiladigan talablar?

   
   

9. Rahbarlik turlarining o’ziga xos xususiyatlari nimada?

   
   

10. Gippokrat insonni qanday toifalarga ajratgan?

    
    

II.3-mazu. Menejer madaniyati
2.3.1. Menejer madaniyatiga qo’yiladigan talablar
Rahbar madaniyati deganda rahbar adabi va iqtidori o’rtasidagi dialektik bog’lanish tushuniladi. Bu bog’lanish quyidagi fazilatlar majmuasida o’z aksini topadi: