Menejerlardan chuqur bilimni, o’z sohasini, iqtisod, mantiq, ruhiyat, mehnat, matematika, chet tili, texnologiya kabi fanlarni yaxshi bilishni talab qiladi. Shu bilan birga uning saviyali tashkilotchi, tashabbuskor, g’oyalarga boy, izlanuvchan, bozor konyukturasini yaxshi biladigan, tavakkal qilishdan qo’rqmaydigan mutaxassis bo’lishni talab qiladi.
4. Yakka hokimlik tamoyili
5. Ilmiylik tamoyili
Topshiriqni berishda javobgar shaxslardan tasdiqlovchi javobni, topshiriqni tushunganligini so’rash kerak. Bu tamoyil boshqaruvchilarning javobgarligini nazarda tutadi. Bajaruvchanlik madaniyati past, mas’uliyatsiz rahbar korxona va xodimlar uchun yomon. Menejer uchun huquqiy javobgarlik o’ta yuqori bo’lishi kerak.
6. Qayta aloqalar tamoyili
7. Javobgarlik tamoyili
4. Menejment fanining predmeti va usullari. 4. Menejment fanining predmeti va usullari.
Boshqarish nazariyasi va amaliyoti;
Boshqarish obyekti va subyekti;
Boshqarish tamoyillari va usullari;
Boshqarish madaniyati;
Menejer va uning fazilatlari;
Menejer reytingi;
Boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish;
Boshqarish vazifalari;
Xodimlarni boshqarish;
Ishlab chiqarishni boshqarish;
Samaradorlikni boshqarish;
O’z- o’zini boshqarish;
Hududiy boshqarish va hokazolar.
Menejment fanining predmeti:
Bu fanning mazmuni boshqaruv tizimi va boshqaruv obyekti orasidagi o’zaro munosabat bo’lib, uning asosiy vazifasi o’quvchilarga boshqaruvning zamonaviy usullarini rahbarlik san’ati sirlarini o’rganishdan iborat.
Menejment fanining boshqaruv usullari:
2. Komp-leksli yonda-shuv
3. Tarkibiy yonda-shuv
4. Vaziyat-li yon-dashuv
10. Sotsio-logik kuzatuv usuli
8. Kuza-tish usuli
6. Model-lashtirish usuli
5. Integratsion yonda-shuv
9. Tajriba usuli
7. iqtisodiy-matema-tik yon-dashuv
1. Tizimli yonda-shuv
Xulosa “Menejment” so’zi o’zbek tilida “boshqaruvni tashkil etish” ma’nosida tarjima qilinadi. Umumiy ma’noda menejmet:
Boshqaruv hokimiyati va san’ati;
Resurslarni boshqarish bo’yicha alohida mohirlik va ma’muriy ko’ninkmalarni bildiradi.
“Menejment” fani bir qarashda osondek tuyuladi, lekin u o’zida ijtimoiy-psixologik holatlarni, jarayonlarni va har xil tamoyillar va usullarni o’z ichiga olganligi tufayli murakkab fanlardan hisoblanadi. Menejmnetnng fan sifatida shakllanishi ham o’ziga xos va yangi fanlardan hisoblanadi. Foydalanilgan adabiyotlar
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 7 fevraldagi “O’zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo’yicha harakatlar strategiyasi to’g’risida”gi 4947-sonli farmoni
Мескон М.Х.,Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента». 3-е изд: Пер.с англ.-М.: ООО «И.Д. Вильямс:2016. -672с».
U.A. Muxammadiyev va boshqalar. “Menejment”. T.: “Innovatsion rivojlanish nashriyot matbaa uyi”, 2019 yil. 283 b.
http://fayllar.org
Do'stlaringiz bilan baham: |