Менежмент” фанидан маърузалар матни

Назорат ва муҳокама учун саволлар

1. 
   “Менежмент” атамаси нимани билдиради?
   
2. 
   Бошқарув нима?
   
3. 
   Ташкилот менежменти тизимининг тузилиши қандай?
   
4. 
   “Бошқарув” ва “Менежмент” тушунчаларидаги фарқ нимадан иборат?
   
5. 
   Бошқарувнинг иқтисодий усуллари нимага асосланадилар?
   
6. 
   Бошқарув тамойиллари нима?
   
7. 
   Бошқарувнинг умумий усуллари қандай?
   
8. 
   Бошқарув субъекти нима?
   
9. 
   Бошқарувнинг ижтимоий-психологик усуллари нимага асосланадалар?
   
10. 
    Бошқарув усуллари нима?
    
11. 
    Бошқарувнинг маъмурий усуллари нимага асосланадилар?
    
12. 
    “Менежмент тамойиллари” тушунчасини ким биринчи бўлиб киритган?
    
13. 
    Бошқарувнинг қайси усуллари бизда кейинги пайтларда кўпроқ ривожланган?
    

3-МАВЗУ. МЕҲНАТНИ БОШҚАРИШ УСУЛЛАРИ

3.1.Меҳнатни бошқаришнинг характери

3.2.Меҳнатни технократик бошқариш.
3.3.Д.Макгрегорнинг “Х” ва “Y” назарияси
3.4.Меҳнатни инновацион бошқариш.
3.5.Корпорацияларда “Сифат тўгараклари” ишчи гуруҳини ташкил этиш
Таянч иборалар: меҳнат, Х У назарияси, инновацион бошқариш, сифат тўгараклари, технократик бошқариш, ишчи гурухлар


3.1.Меҳнатни бошқаришнинг характери

Ўзининг характери бўйича меҳнат ҳамма вақт ҳам ижтимоий жараён бўлган. Ҳар қандай ижтимоий меҳнат эса белгиланган ташкил қилиш ва тартибни тақазо қилади. Кимдир ходимлар олдига мақсадни қўйиши, вазифаларни тақсимлаши, уларни бажарилиши устидан назорат қилиши, ҳар ҳолда одамларни меҳнатга ундаши, уларнинг ҳаракатларини мувофиқ- лаштириши керак. Меҳнатни бошқаришнинг характери, унинг усуллари ва воситалари доимий бўлиб қололмайдилар. Пироворида улар ишлаб чиқаришнинг ўзининг ривожланганлиги даражаси ва унинг ижтимоий шакли билан белгиланадилар. Ғарбий адабиётларда меҳнатни бошқаришни ривожланиши босқичларини ХХ аср менежменти назариячилар Ф.Тейлор, Э. Мэйо, Р.Ликерт ва бошқаларнинг ишлари билан боғлайдилар. Баъзи бир тадқиқотчилар иқтисодий ўсишнинг саноатлашганга қадар, саноатлашган ва илмий-техник вариантларига мос келувчи меҳнатни бошқаришнинг ҳунармандчилик, технократик ва иннавацион турларини ажратишни таклиф қиладилар. Бундай даврларга ажратиш жиддий асосларга эгадир.