Menejer Reja



Download 1,33 Mb.
bet10/10
Sana31.12.2021
Hajmi1,33 Mb.
#199166
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Bog'liq
menejer

Rahbar fazilatlari

  • Menejer sifatlari (Fin olimlari )
  • Keng dunyoqarash
  • Intuitsiya (oldindan sezish)
  • Ishga ijodiy yondashish
  • O’zgarishlarga tayyor turish
  • Hamkorlikga intilish
  • Natijani oldindan ko’ra bilishlik
  • Sog’ manmanlik ( shuhratparastlik)
  • Kerakliligini kurish va ajratish qobiliyati
  • Mustaqil ish yuritish qobiliyati
  • O’ziga vakolatni ola bilish qobiliyati
  • Reja bajarish qobiliyati

Rahbar fazilatlari

  • Menejer sifatlari ( Ingliz olimlari)
  • O’zini boshqara bilish qobiliyati
  • Aqliy shaxsiy boyliklar
  • Doimiy shaxsiy o’sishga tayanish
  • Muammolarni yechish ko’nikmalari
  • Innovatsiyalar ixtiro qila olishlik va innovatsiyalarga qobiliyati
  • Atrofdagilarga ta’sir etish qobiliyati
  • Zamonaviy boshqaruv munosabatlarini bilish
  • Boshqarish qobiliyati va h.k.z.

Menejer va lider

  • Menejer
  • Bu maxsus tayyorgarlik ko’rgan ,boshqarishning sir-asrorlari , qonun-qoidalarini puxta egallagan malakali mutaxassisdir.
  • Liderlik –
  • Shaxslararo spontan aloqalar mobaynida vujudga kelgan yetakchi bilan kichik guruh va kollektiv a’zolarini muloqoti va faoliyatini tashkillashtirish va boshqalar jarayoni

Menedjer va lider.

  • administrator
  • buyuradi
  • boshqalar maqsadida ishlaydi
  • reja – harakatlar asosi
  • tizimga ishonadi
  • dalillar ishlatadi
  • nazorat qiladi
  • harakatni ushlab turadi
  • professional qaror qabul qiladi
  • ishni to’g’ri bajaradi
  • hurmatli
  • innovator
  • o’z maqsadlarida ishlaydi
  • odamlarga ishonadi
  • emotsiya ishlatadi
  • ishonadi
  • harakatga impuls beradi
  • g’ayratli
  • qarorlarni haqiqatga aylantiradi
  • to’g’ri ish qiladi
  • sevimli

Menejer va lider.

  • Menejerni samarali lider sifatida harakteristikasi
  • Qo’l ostidagilari yuqori baholashadi
  • Odamlarga ta’sir jarayonini tushunadi
  • O’ziga ishonadi va fikrlarini aniq bayon qiladi
  • O’zaro yahshi ta’sir o’rnatadi
  • Talab qilingan hulq-atvorni taqdirlaydi
  • Guruhlarga ta’sir strategiyasi bor
  • Matonat va talabchanlikni namoyon etadi
  • Boshqalar fikriga quloq soladi
  • Ishontiruvchi tashqi ko’rinishga ega
  • E'tiboringiz uchun rahmat!

Download 1,33 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish