Marketing menejeri
Marketing menejeri kim va u haqiqiy hayotda nima qiladi? Ushbu mutaxassis kompaniyaning tijorat va savdo faoliyati uchun mas'uldir. Tovarlarni sotishni tashkil qilish uchun u iste'molchi nimani afzal ko'rishi va uning ta'mi nima ekanligini bilishi kerak. Marketing menejerining asosiy vazifalari statistik tahlil hisoblanadi. Olingan ma'lumotlar narx siyosatini ishlab chiqishga va ishlab chiqarish turlarini shakllantirishga imkon beradi. Daromad yangi mijozlar soniga to'g'ridan-to'g'ri proportsional bo'lganligi sababli menejer tashkilotning reklama siyosatini belgilashi kerak.
Moliyaviy boshqaruvchi
Har bir kompaniya pul aylanmasiga ega va uni boshqaradigan va boshqaradigan mutaxassisga ehtiyoj bor. Moliya menejerining ishi korxona mablag'larini tasarruf etishdir. Mutaxassisning ishi korxonaning kapitalini olish va doimiy ravishda oshirishga qaratilgan. Kompaniyaning moliyaviy faoliyati uchun mas'uliyat to'liq boshqaruvchiga tushadi.
Mahsulot menejeri
Yangi mahsulotlar yaratish, bozorni tahlil qilish, siyosatni taqqoslash, narxlarni belgilash, mahsulotni rag'batlantirish va unga talablarni shakllantirish bilan shug'ullanadigan mutaxassisga mahsulot menejeri deyiladi. Ish jarayonida u savdo va texnik yordam bo'linmalarida, ishlab chiqarish maydonchasida faol hamkorlik qilishlari kerak. Mahsulot ma'muri vazifalari bevosita tashkilot turiga bog'liq.
Loyiha menejeri
Loyiha menejeri kim? Muayyan loyihani boshqaradigan mutaxassis (loyihalashtirish, ustunlik berish, rejalashtirish vazifalari, boshqarish, muloqot qilish, muammolarni tezda hal qilish) loyiha menejeri deb ataladi. U mavjud vositalar va resurslarni qo'llash orqali mijozning fikrlarini muayyan vaqtda amalga oshirishi kerak. U rivojlanish rejasini tuzishi, jamoani tashkil qilish, jamoa bilan mijoz o'rtasidagi aloqani o'rnatish, yuzaga keladigan barcha tartibsizliklarni bartaraf etish va buyurtmalarni kelishilgan vaqt ichida etkazib berish kerak.
Xarid qilish menejeri
Tovar etkazib beruvchilardan tashkilot uchun maqbul sharoitda xom ashyo xarid qilish - sotib olish menejerining asosiy vazifasi. Ko'pgina ishlab chiqarish kompaniyalari yosh mutaxassislarni yollashni afzal ko'rishadi, chunki ular tezda yangi foydali ma'lumotlarga ega bo'lishlari va o'zgaruvchan bozorga o'z vaqtida moslashishlari mumkin. Odatda, analitik aqlga ega bo'lgan va aloqa qobiliyatlari yuqori darajada bo'lgan nomzodlarga imtiyoz beriladi. Savdo tajribasi mamnuniyat bilan qabul qilinadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |