«МЕҲнатни муҳофаза қилиш тўҒрисида»ги ўзбекистон республикаси қонунига ўзгартиш ва қЎшимчалар киритиш ҳАҚида

§ 2. Mehnatni muhofaza qilish xizmati ishini tashkil etish
39. moddasiga muvofiq. O‘zbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi Qonunining 14-moddasi 50 va undan ortiq kishidan iborat bo‘lgan korxonalarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha xizmatlar (lavozimlar joriy etiladi), maxsus tayyorgarlikka ega bo‘lgan shaxslar va 50 va undan ortiq transport vositalariga qo‘shimcha ravishda , yo'l harakati xavfsizligi bo'yicha xizmatlar yaratiladi (taxmin qilingan lavozim).
Xodimlar soni va transport vositalari soni kamroq bo'lgan korxonalarda mehnatni muhofaza qilish xizmatining funktsiyalarini bajarish mehnatni muhofaza qilish bo'yicha komissar zimmasiga yuklanadi, uning funktsiyalari va vazifalari "Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakil to'g'risidagi nizom" bilan belgilanadi.
40. Mehnatni muhofaza qilish va yo'l harakati xavfsizligi xizmatlari kasaba uyushma qo'mitasi bilan kelishilgan qoidalarga muvofiq ishlaydi va o'z maqomi bo'yicha korxonaning asosiy xizmatlariga tenglashtiriladi va uning rahbariga bo'ysunadi.
41. Mehnatni muhofaza qilish va yo‘l harakati xavfsizligi xizmatlari mutaxassislari ularning xizmat vazifalariga taalluqli bo‘lmagan ishlarni bajarishga jalb etilishi mumkin emas.
42. Mehnatni muhofaza qilish va yo‘l harakati xavfsizligi xizmatlari korxona faoliyati tugatilgan taqdirdagina tugatiladi.
§ 3. Mehnatni muhofaza qilish xizmatining funktsiyalari
43. Mehnatni muhofaza qilish xizmatlari mutaxassislari barcha xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish huquqiga ega.
44. Mehnatni muhofaza qilish xizmatlari mutaxassislari tuzilmaviy bo'linmalarning rahbarlariga aniqlangan qoidabuzarliklarni bartaraf etish to'g'risida majburiy bo'lgan buyruqlar berishga haqli.
45. Mehnatni muhofaza qilish xizmatlari mutaxassislari mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzgan shaxslarni javobgarlikka tortish to'g'risida korxona rahbarlariga taqdimnomalar kiritish huquqiga ega.
46. ​​Korxonalar va tashkilotlarda mehnat qonunchiligiga rioya etilishi, mehnatni muhofaza qilish, sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish bo'yicha ish shakllari va usullarini takomillashtirish ustidan uslubiy rahbarlik va nazoratni amalga oshirish.
47. Ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarining holati va sabablarini tahlil qilish; boshqa bo'linmalar bilan birgalikda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarining oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish, shuningdek ushbu chora-tadbirlarning amalga oshirilishini tashkil etish.
48. Tegishli muassasalar tomonidan ishlab chiqilgan mehnat xavfsizligi standartlari, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha qoidalar va me’yoriy hujjatlar loyihalarini ko‘rib chiqish va kelishish, ular bo‘yicha xulosalar berish va ularni amalga oshirish bo‘yicha ishlarni tashkil etish.
49. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tugallangan ilmiy ishlanmalar bo'yicha xulosalar berish va ularni amalga oshirish chora-tadbirlarini tashkil etish.
50. Zarur hollarda loyiha ekspertizasi xizmati bilan birgalikda yangi ishlab chiqarish ob’ektlarini qurish va mavjudlarini rekonstruksiya qilish loyihalarida nazarda tutilgan mehnat xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha yechimlarni ko‘rib chiqishda ishtirok etish.
51. Rahbarlar va muhandislik-texnik xodimlar uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va bilimlarni sinovdan o'tkazishni ta'minlash.
52. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ma'lumotnoma va axborot va o'quv materiallari, takliflar, xulosalar va qarorlar loyihalarini tayyorlang. Korxonalarni mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha me'yoriy-huquqiy hujjatlar bilan ta'minlash va ularning bajarilishini nazorat qilish.
53. Xizmat vakolatiga kiruvchi masalalar yuzasidan xodimlarning xatlari, arizalari va shikoyatlarini belgilangan tartibda ko‘rib chiqadi, ular yuzasidan tegishli choralar ko‘radi.
54. Ishlarning tasdiqlangan nomenklaturasi va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha belgilangan statistik hisobotga muvofiq ish yuritish.