Меҳнат муҳофазасига оид 111 саволга 111 жавоб

Мехнат мухофазасига оид 111 саволга 111 жавоб
121
Махсус тиббий парваришга мухтож булган жабрланувчилар учун 
кушимча харажатлар хар ойда энг кам ойлик иш хакининг икки 
баравари микдорида белгиланади.
Уй шароитида парвариш килиш билан боглик кушимча харажатлар 
хар ойда энг кам ойлик иш хакининг эллик фоизи микдорида 
белгиланади.
Хам махсус тиббий парваришга, хам уй шароитидаги парваришга 
мухтож булган жабрланувчига уй шароитидаги парвариш билан боглик 
харажатлар махсус тиббий парвариш харажатларига кушимча равишда 
туланади.
Жабрланувчини парвариш килиш учун кушимча харажатлар, 
уларнинг ким томонидан амалга оширилишидан катъи назар, туланади.
Махсус транспорт воситаларини 
сотиб олиш харажатлари 
уларнинг киймати доирасида туланади.
Бошка кушимча харажатлар микдори тегишли ташкилотларнинг 
счётлари ва бошка хужжатлар асосида ёхуд жабрланувчи томонидан 
ушбу харажатлар килинган вактдаги нархларга мувофик аникланади.
100-савол. Уртача ойлик иш хаки кандай хисобланади?
Жавоб. 
Уртача ойлик иш хаки мехнат жарохати олиш ёки мехнат 
жарохати туфайли мехнатга лаёкатсизликдан ёхуд мехнатга лаёкат 
даражаси пасайишидан (фукаронинг танлови буйича) олдинги охирги 
ун икки ой мобайнидаги иш (хизмат, муддатли харбий хизматдан 
ташкари) буйича аникланади. Касб касаллигига чалинган такдирда 
уртача ойлик иш хаки хам бундай касалликка сабаб булган ишни 
тухтатишдан олдинги охирги ун икки ой буйича белгиланиши мумкин.
Уртача ойлик иш хаки хисоблаб чикариладиган ойлар сонидан 
(фукаронинг 
хохишига 
кура) 
иш 
ойнинг 
биринчи 
кунидан 
бошланмаганлиги ёки тухтатилмаганлиги муносабати билан туликсиз 
иш ойлари хамда уч ёшгача булган болани парвариш килиш 
муносабати билан бериладиган таътил ойлари (шу жумладан, тулик 
булмаган ойлар), шунингдек ходим ногирон хисобланган ёки мехнат 
жарохати туфайли етказилган зарар туловини олиб келган, I гурух 
ногирони, 
16 
ёшгача 
булган 
ногирон 
болани 
ёки 
даволаш

---