Меҳнат иқтисодиёти

Mehnat resurslarining yirik yosh guruhlarga kimlarni kiritish mumkin?

1. 
   mehnatga layoqatli kishilarni
   
2. 
   mehnatga layoqatli kishilardan yoshroqlarni
   

v) mehnatli layoqatli kishilardan kataroqlarni
g) a va b javoblari to’g’ri
d) a,b va v javoblari to’g’ri.

59. Ishlaydigan aholi qaysi sohalar bo’yicha qarabchiqiladi?

1. 
   aqliy va jismoniy mehnat bo’yicha
   
2. 
   mehnat rejimi bo’yicha
   

v) sotsial-iqtisodiy sohalar bo’yicha
g) a va b jvoblari to’g’ri
d) a, b va v javoblari to’g’ri.

59. Mehnat unumdorligi aniqlash usullarini kursating.

1. 
   natural
   
2. 
   qiymat
   

v) mehnat
g) a va b javoblari to’g’ri
d) a, b va v javoblari to’g’ri

59. Korxonaning mehnat resurslari bilan ta’minlanishini tahlil qilishning qanday vazifalari mavjud?

1. 
   korxona va uning tarkibiy bo’linmalarining toifalar va kasblar bo’yicha mehnat resurslari bilan ta’minlanganligini o’rganish va unga baho berish
   
2. 
   kadrlar ko’nimsizligi ko’rsatkichlarini aniqlash va o’rganish
   

v) mehnat resurslari zahiralarini aniqlash va ulardan to’laroq foydalanish
g) a va b javoblari to’g’ri
d) a, b va v javoblari to’g’ri

59. Mehnat resurslarini taqsimlash deganda resurslarning xalq xo’jaligida qanday qismlari tushuniladi?

1. 
   ishlaydigan va ishlamaydigan
   
2. 
   asosiy va qo’shimcha
   

v) ichki va tashqi
g) gorizontal va vertikal
d) yakka va guruhiy.

59. Turmush darajasini ifodalovchi ko’rsatkichlar qanday turkumlarga ajratiladi?

1. 
   miqdor va sifat
   
2. 
   qiymat va natural
   

v) umumiy va xususiy
g) iqtisodiy va ijtimoiy-demografik
d) barcha javoblar to’g’ri.

59.