Мехнат шартномаси № Андижон ш. 20 й. «Сатвалдиев носиржон махмудович ziba gc»

Хафтасига 6 иш куни, 8⁰⁰-16⁰⁰,хафтасига 40 соат
ошқа мажбуриятлар ______________________________________________

Иш куни режими __________________________________________________

^{(туликсиз иш куни, туликсиз иш хафтаси, иш куннинг бошланиши ва бошкалар)}

9. 
   Ишловчининг иш хаки _____________________________________________
   

^{(ишловчининг фамилияси, исми, отасиниг исми)}


а
ЯТСнинг -разряди билан
) ойига _____________________________________________________________
_______________________________________________________________
^{(сумма суз билан ёзилади)}
миқдорида мансаб маоши белгиланади.
Белгиланган мансаб маоши шартнома шартлари бажарилганда кафолатланади ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг Фармонларига, Вазирлар Махкамасининг карорларига ва Иш берувчининг мехнатга хақ тўлаш буйруқларига асосан ўзгариши мумкин.
б) қўшимча хақлар, мукофотлар, рағбатлантириш ва бошқа рағбатлантирувчи тўловлар мукофотлаш тўғрисидаги, рағбатлантириш тўғрисидаги Низомларда назарда тутилган, шунингдек берилган хуқуқ ва мавжуд маблағлар доирасида рахбар томонидан бериладиган тўловлар.

____________________________________________________________________

^{(кушимча хаклар, мукофотлар, рагбатлантиришлар учун)}

10. 
    И
    15 (ун беш)
    шловчига хар йили хақ тўланадиган мехнат таътили берилади:
    

а) асосий (мехнат) ______________________________________ иш куни
___________________________________________________________________
^(номи)

11. 
    Иш шароити ва хақ тўлаш спецификаси билан боғлик меҳнат шартномасининг бошқа шартлари, ижтимоий химоялаш бўйича имтиёзлар, кафолатлар ва хоказо.
    
    • 
      касбий тайёргарлик ва қайта тайёрлаш, малака ошириш;
      
    • 
      унинг соғлигига ёки мулкига иш билан боғлик келтирилган зарарни ундириш;
      
    • 
      химояга, шу жумладан, суд мехнат хуқуқлари ва малакали юридик ёрдам хуқуқларга эга.