Mehnat nizolari Reja: I. Kirish

Bandlik shartnomasini bekor qilishning qo'shimcha sabablari

Ish beruvchining mehnat shartnomasini tugatish boshqa me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan qo'shimcha asoslarda ham mumkin. Masalan, ta'limning noo'rin usullaridan foydalanish (ular jismoniy yoki psixologik zo'ravonlikni o'z ichiga olgan holda) pedagogik ishchilarni ishdan bo'shatish mumkinta'lim muassasasi (Ta'lim to'g'risida ma'lumot berish ») va davlat xizmatchilari davlat siri yoki tadbirkorlik faoliyati (davlat xizmatida" Tadbirkorlik faoliyati (FZ) bo'lgan ma'lumotni oshkor qilish uchun).