Mehnat muhofazasi va ekologiya

1. Pog‘ona- har kuni master va jamoatchi inspektor bilan birgalikda sexdagi ish joylarini aylanib chiqishadi. Uchragan kamchiliklarni tuzatishga chora ko‘rishadi.

2. Pog‘ona- har hafta sex boshlig‘i katta jamoatchi inspektor bilan birgalikda sexdagi ish joylarini aylanib chiqishadi. Uchragan kamchiliklarni tuzatishga chora ko‘rishadi.

3. Pog‘ona- har oyda bir marta korxona bosh injeneri mehnat muhofazasi injeneri bilan birgalikda shu ish joylarini aylanib chiqishadi. Bu nazorat bo‘yicha korxonada qaror chiqariladi.

Меhnat muhofazasi qonunlari buzulganligi uchun javobgarlik turlari

1. 
   Intizomiy jazo
   
2. 
   Ма’muriy jazo
   
3. 
   Моddiy javobgarlik
   
4. 
   Jinoiy javobgarlik
   
5. 
   Jamoat javobgarlik
   

Mehnat qonunlari buzilgandagi javobgarliklar
Mehnat qoidalari buzilganda ishlab chiqarish sanitariyasi va xavfsizlik texnikasi qoidalari buzilganda yoki jamoa shartnomalari bajarilmagan, kasaba uyushmalari faoliyatiga to‘sqinlik qilingan xollarda ma’muriy shaxslar javobgarlikka tortiladilar.Qilingan xatoning darajasiga qarab ularga intizom jazosi, ma’muriy jazo, moddiy jazo, jinoiy javobgarlik va jamoat javobgarligi qo‘llanilishi mumkin.
1.Intizom jazosi, uyaltirish, tanbeh berish, xayfsan e’lon qilish, uch oy muddatgacha kam xaq to‘lanadigan ishga o‘tkazish,lavozimini pasaytirish, ishdan bo‘shatish yuqori tashkilotlar yoki mansabdor shaxslar tomonidan qo‘llaniladi.