Mehnat iqtisodiyoti

47. Ishsizlik nafaqasi ishsiz deb e’tirof etilgan shaxslarga qancha muddatgacha to’lanishi mumkin?
a) ikki xafta;
b) to’rt xafta;
v) yigirma olti xafta;
g) o’n uch xafta;


48. Ilgari ishlamagan va birinchi bor ish qidirayotgan shaxslarga qancha muddatda ishsizlik nafaqasi belgilanadi?
a) 26 xafta
b) 35 xafta
v) 52 xafta
g) 13 xafta


49. A. Ouken qonuni deganda nimani tushunasiz?
a) mamlakat miqyosida tabiiy ishsizlikning 1% oshishi YaMM ning 2.5% ga kamayishiga olib keladi;
b) mamlakat miqyosida inflyatsiya darajasining o’rtacha ko’rsatkichi kamayib borsa, yangi ish joylarining barpo etish 50% ortadi;
v) tabiiy ishsizlikning o’sishi hech qanday o’zgarishga olib kelmaydi;
g) aholi bandligi bilan ishsizlik o’rtasida aloqadorlikni aniqlab beradi.


50. Boshqaruv ilmi deganda nimani tushunasiz?
a) ishchi va xizmatchilarni boshqarish;
b) mamlakat miqyosida, iqtisodiyotning boshqaruvini tashkil etish;
v) korxona miqyosida, maxsulot ishlab chiqarishni ko’paytirish maqsadida kishilarni ishga yollash natijasida mehnat unumdorligini o’sishini ta’minlash;
g) kadrlar qo’nimsizligini tugatish.


51. Inson resurslarini boshqarish mamlakat miqyosidami yoki korxona miqyosida ham amalga oshiriladimi?
a) faqat korxonalar miqyosida;
b) faqat mamlakat miqyosida;
v) korxona va mamlakat miqyosida;
g) butun jaxon miqyosida.


52. Tashkilot deganda nimani tushunasiz?
a) yagona mehnat sharoitida maqsadga yo’naltirilgan mehnat mazmunidagi odamlar birlashmasi;
b) yakka tartibdagi faoliyat ko’rsatadigan shaxs;
v) yuridik statusga ega bo’lmagan kishilar birlashmasi;
g) ma’lum fikrdagi insonlar birlashmasi


53. Korxonalarda qaysi bo’limlar inson resurslari bo’yicha ma’lumotlarni taxlil etadi.
a) buxgalteriya va moliya bo’limi;
b) kadrlar va ish haqi bo’limi;
v) ishlab chiqarish va sotish bo’limi;
g) marketing bo’limi va raxbariyat.