Mehnat huquqi

Mehnat huquqi._____________________________________________________________

1.

1)Ish vaqti ....2)Xodim uchun ish vaqtining normal muddati....3)Mehnat sharoiti o'ta zararli va o'ta og'ir ishlarda band bo'lgan xodimlar uchun ish vaqtining muddati chegarasi...4)Mehnat jarayonida sog'lig'iga fizikaviy,kimyoviy,bialogik va ishlab chiqarishning boshqa ta'sirlari,mehnat sharoitiga baho berish...

a)O'zbekiston Republikasi hukumati tomonidan belgilanadi b)O'zbekistn respublikasi Bandlikka ko'maklashish va mehnat munosabatlari vazirligi va Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlangan uslubiyat asosida c)Mehnat sharnomasi shartlariga muvofiq o'z mehnat vazifalarini bajarishi lozim bo'lgan vaqt d)40 soatdan ortiq bo'lishi mumkin emas

2.

1)Bayram kunlari arafasida kundalik ish muddati barcha xodimlar uchun....2)Agar xodim uchun belgilangan kundalik ish muddatining kamida yarmi tungi to'g'ri kelsa...3)Ish vaqtidan tashqari ishning muddati har bir xodim uchun surunkasiga...40Ish vaqtidan tashqari ishning muddati mehnat sharoiti og'ir va zarali ishlarda

a)Ikki kun davomida 4 soatdan oshmasligi lozim b)bir kunda 2 soatdan oshmasligi lozim c)ish vaqti muddati 1 soatga qisqartiiladi.d)kamida 1 soatga qisqartiriladi.

3.

Xodimlarga dam olish va ovqatlanish uchun ish kuni davomida tanaffus beriladi vabu tanafuss...2)Ishlab chiqarish sharoitiga ko'ra tanafus berish mumkin bo'lmagan ishlarda...3)Ishlab chiqarish uzluksiz bo'lgan joylarda bir kun dam olinadigan 6 kunlik ish haftasi sharoitida smena bo'lib ishlayotgan joylarda tungi ish muddati ...4)Xodim uchun belgilangan kundalik ish muddatidan tashaqari ishlash ...

a)Kunduzgi ish muddatiga tenglashtiriladi b)Ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanadi c)Ish vaqtiga kirmaydi d)Ish vaqti davomida 30 daqiqa muddat bilan belgilanadi (tanafus)

4.

1)Ta'tillarning muddati 6 kunlik ish haftasi yuzasidan ..2)Yillik ta'tilning umumiy muddatini hisoblab chiqarishda...3)Ishning tugashi bilan keyingi kuni(smena) ish boshlanishi o'rtasidagi kundalik dam olishning muddati

a)Kalendar bo'yicha ish kunlari bilan hisoblanib chiqariladi b)Qo'shimcha ta'tillar yillik asosiy ta'tilga(uzaytirilgan ta'tillar ham)qo'shib jamlanadic)12 kundan kam bo'lishi mumkin emas.

5.

1)Ish vaqti rejimi bu-..2)16 dan 18 ga yoshgacha bo'lgan shaxslarga haftada ish vaqti...3)18 yoshgacha bo'lgan shaxslarni...

a)xodimlar uchun belgilangan ish vaqti muddatining muayyan kalendar davr (sutka,hafta,oy va shu kabilar)doirasidagi taqsimotidir.b) 36 soatdan oshmaydi c)dam olish va bayram kunlarida ishlashga jalb etish taqiqlanadi.