Mehnat bozori tartibga solishning hududiy asoslari

Samarqand viloyati bo’yicha bandlik organlari tomonidan ishga 

joylashtirilgan ishsizlarning yoshi to’g’risida ma’lumot 

 

Yillar 

2008 

2009 

2010 

2011 

2012 

2008-2012 

y.y.da 

o’sish, (%) 

18 yoshgacha 

bo’lganlar 

Jami 

1027 

1110 

1283 

1367 

1486 

144,7 

SHundan, qishloq 

joylarida 

941 

1006 

1283 

1367 

1318 

140,1 

18 yoshdan 

29 yoshgacha 

bo’lganlar 

Jami 

28686 

31017 

40492 

39554 

41502 

144,7 

SHundan, qishloq 

joylarida 

26273 

28105 

34941 

33014 

36816 

140,1 

30 yoshdan 

50 yoshgacha 

bo’lganlar 

Jami 

17537 

18963 

17246 

23349 

25372 

144,7 

SHundan, qishloq 

joylarida 

16063 

17182 

17246 

23349 

22508 

140,1 

50 yoshdan 

yuqori 

yoshdagilar 

Jami 

0 

0 

48 

1142 

0 

0 

SHundan, qishloq 

joylarida 

0 

0 

24 

1027 

0 

0 

Manba:  Samarqand  viloyat  Mehnat  va  aholini  ijtimoiy  muhofaza  qilish  Bosh 

boshqarmasi ma’lumotlari asosida tuzilgan. 

---

                                

 

 

48 

2.2.5-jadval  ma’lumotlariga  ko’ra,  2012  yilda  Samarqand  viloyatida  ish 

axtaruvchi  fuqarolarni  ishga  joylashtirish  ulushi  har  yili  oshib  bormoqda.  Ular  yosh 

tarkibi  bo’yicha  tahlil  qilinganda  fuqarolarni  ishga  joylashtirish  tahlil  etilayotgan 

davrlar  oralig’ida  barchasi  144,7%  o’sishga  ega  bo’lgan,  shundan  qishloq  joylarida 

esa  140,1% ortgan.  

Hozirgi  kunda  mamlakatimiz  iqtisodiyotining  oldida  turgan,  ustuvor 

vazifalardan biri mehnat bozorini samarali shakllantirish hamda ishchi kuchiga talab 

va taklif o’rtasida muvozanatga erishishdir. Mehnat bozorida, ishchi kuchiga talab va 

taklif  nisbatlarining  nomutanosibligining  ijtimoiy-iqtisodiy  oqibatlarini  yumshatish 

zaruriyati, uni tartibga solishning samarali iqtisodiy mexanizmini takomillashtirishni 

taqozo etmoqda.  

 

Iqtisodiyotning  innovasion  modeli  rivojlanishi  sharoitida,  aholini  ish  bilan 

bandligi  muammolari  davlat  ijtimoy-iqtisodiy  siyosatida  ham  yetakchi  rol  o’ynaydi. 

Ish  bilan  bandlik  nafaqat,  jamiyat  taraqqiyotining  asosi,  iqtisodiy  rivojlanish  va 

makroiqtisodiy  barqarorlik  omili,  balki  ijtimoiy  ishlab  chiqarishning  elementi,  aholi 

turmush  sifati  oshishi  hamda  inson  salohiyati  rivojlanishining  shart-sharoiti 

hisoblanadi. 

Samarqand viloyatda mehnat resurslari salmog’i, 2007 yilda 1662,4 ming kishi 

bo’lib,  2012  yilda  1939,0  ming  kishini  tashkil  etdi.  Bu  ko’rsatkich  2007  yilga 

nisbatan  2012  yilda  16,6  %ga  o’sgan.  Ish  bilan  band  bo’lgan  aholi  soni  2007  yilda 

1115,7 ming kishi, 2012 yilda 1382,2 ming kishiga yetgan yoki mos davrga nisbatan 

23,9 %ga o’sishi kuzatildi (2.2.2-rasm).  

---

                                

 

 

49