Механизм и инструменты управления фирмой

Заключение
Особенности управления персоналом в современных организациях представляют собой объект пристального внимания для высшего руко­водства любой современной организации. Потому в рамках данной ра­боты проанализированы методологические особенности управления персоналом в современном российском менеджменте.
На сегодняшний день разнообразие форм и методов управления персо­налов от компании до компании, от страны до страны является большим, поскольку все зависит от культурных особенностей. В сфере управленче­ской структуры культурные особенности страны оказывают значительное влияние на абсолютно все без исключения сферы деятельности общества. Несмотря на трудность выбора наиболее подходящих и эффективных спо­собов управления персоналом в России удалось соединить различные ха­рактеристики отдельных методов в один особый способ управления. Таким образом, в настоящее время в стране главная роль предоставляется необыч­ному управленческому методу, который сочетает в себе отличительные чер­ты разных известных и успешных способов управления по всему миру.
Нужно говорить о замеченных ошибках уметь их исправить, не стыдясь совета или замечания руководства. Нужно поручать работу правильно, уметь спрашивать результат работы и направлять на исправление при ошибках.
В работе руководителя важно уметь тактически мыслить, планировать, быть уверенным в себе. Уверенность проявится на фоне глубоких знаний теории и практики.
С помощью SWOT-анализа было выявлено, что организация имеет сильные и слабые стороны, все обозначенные проблемы требуют оперативного и правильного решения, это позволит организации выйти на новый уровень деятельности, и повысить успешность работы менеджеров и покупателей.
Интеграция Российской Федерации с мировой экономикой обусловливает обогащение отечественной модели управления рациональными элементами моделей менеджмента развитых стран. Сопоставляя наиболее известные и яркие национальные модели современного менеджмента, в частности, американскую, японскую, западноевропейскую и российскую, можно утверждать, что идеальной модели не существует
Список используемой литературы
ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Учебное пособие под общей редакцией
доктора экономических наук, доцента Л. С. Ружанской,
доктора экономических наук, профессора И. В. Котляревской (2017год )
https://www.kp.ru/guide/upravlenie-kompaniei.html
https://www.evkova.org/kursovye-raboty/osobennosti-upravleniya-organizatsiyami-v-sovremennyih-usloviyah-i-puti-ego-sovershenstvovaniya--------------------------------------#
https://finacademy.net/materials/article/sistema-strategicheskogo-menedzhmenta