u sh alish iga faol m aylni shakllantiradi. Insonning erishgan
y u tu g ‘i, m uvafíaqiyati har bir irodaviy harakat barqaror-
lig in i ta ’m in la y d i, am allar tan lash , qaror qabul q ilish ,
s h a x siy u slu b n i tarkib to p tirish n i jad allash tirad i, yangi
iro d a v iy harakatiarni am alga osh irish n i yengíllashtiradi.
O kzid a g i irodaviy sifatlarning takom illashuviga puxta negiz
h o zirlayd i, irodaviy z o ‘r berishni taqozo etuvchi haréikat-
larni tatbiq qilish ko'nikm alarini shakllantiradi. M azkur
jarayon ham anglangan, ham anglanm agan tarzda, m otivlar
k urashi, irodaviy z o vr bcrish, qiyinchiliklarni yengish or-
qali n a m o y o n b o la d i.
Iroda uchun irodaviy xatti-harakat motivatsiyasi m uhim
Do'stlaringiz bilan baham: |