Mavzu Zamonaviy avtotransport korxonalari texnik xizmatining tarkiblari, vazifalari va xodimlari. Reja: Avtotransport korxonalarini boshqarishni zamonaviy tarkiblari. Texnik xizmat xodimlari va ularning tasnifi. Xodimlarni baholash turlari

Ходимларни баҳолаш турлари Баҳолаш турлари: Шахс фаолиятини мажмуавий баҳолаш: а). умумижтимоий меҳнат қилиш иштиёқи, ишни жадаллиги, ўз ишини яхши режалай олиш қобилияти, ишда интизомлиги. б). шахсият сифатлари: хотира, фахм-фаросатлилик, этика меъёрларига амал қилиш. в). касб сифатлари: умумий тасаввурли, консептура фикр юритиш, ривожланган зийраклилик, тадбиркорлик, ишчанлик, касбга лаёқатлилик. Локал баҳоланиш-бир вазифани ёки уни бир қисмини бажариш натижалари асосида амалга оширилади. Масалан директорнинг фаолиятларидан бири меҳнаткашларни шикоят ва таклифларини кўриб чиқишдир: ушбу вазифани бажарилшини қуйидаги ўлчамлар билан баҳолаш мумкин: - шикоятларни кўриш муҳлати; - шикоятларга берилган жавоб (ижобий ёки рад жавоби); - меҳнаткашларни юқори ташкилотларга рад жавобдан сўнг мурожаати; - жавоб шакли. Узайтирилган баҳолаш бош мутахассисни узоқ муддатли фаолиятини ўрганиш Экспрессив баҳолаш ҳозирги давра намоён бўлаётган сифати ва қандай ишларини тахлил қилади. - ходимларни баҳолаш алоҳида тури - бу ҳодимларни аттестациядан ўтказишдир: - атцетация ўз ичига қуйидаги ўлчаш усулларини ўз ичига олади: - аттестациядан ўтувчини бажараётган иши; - ўтган даврдаги ишининг сифати; - ишга муносабати; - меҳнат интизомига риоя қилиш; - жамоа фаолияти натижасига хизматчининг қўшган улуши. Раҳбар ходимларни касий сифатлари - улар ўз моҳияти билан раҳбар ва мутахассисни касб хуқуқини аниқлайди.