|
Персептив-педагогик қобилият турлари.
Машгулотлар бошланишидан аввал иштирокчиларга лидерлик, мотивация, шахслараро мулокот, гурухий жараёнлар, шахс типлари хакида маърузалар укитилади, амалий машгулотлар олдидан хар бир иштирокчига ёзма матнлар бериб чикилади, уларда хам маърузаларда кутарилган муаммоларга оид амалий хулосалар ва тавсиялар мавжуд булади. Буларниг барчаси аслида умумий «фон» ролини уйнайди ва катнашчиларни уйинга рухий жихатдан тайёрлайди.
Тренинг машгулотларида уртача 6-15 киши катнашади ва улар 2 суткадан тортиб то 4 хафтагача давом этиши мумкин. Гурухда турли ёш ва касб вакиллари булиши мумкин, улар бир-бирларини танимасликлари керак. Одатда перциптив тренинг бироз гайритабиий шароитларда, М: махсус тренировка марказларида, мехмонхоналарда, шахар ташкарисида, сайлгохларда утказилади. Лекин охирги йилларда куп жойларда ташкил килинаётган ана шундай тренингларда касби бир ёки бир бирига якин кишилар гурухида хам утказилмокда ва у ижобий натижа беряпти. Одатда машгулотлар сессиялар деб аталади ва уларга ижтимоий психолог ёки амалиётчи психолог рахбарлик килади, лекин унинг роли узига хос хусусиятга эга булади. Яъни у маърузалар укишдан ташкари узаро мулокатлар жараёнид «катализатор» сифатида гурухий жараёнларни фаоллаштиришга бевосита аралашиши ва мулокотга табиий иштирокчи сифатида кушилиб туриши мумкин. Тренингнинг асосий талабларидан бири шуки, унда кундалик хаётда одатланиб колинган мулокот тизимлари шахсни хаётдаги мавкеи ёки обрусига эътибор беришлари мавжуд булмайди. Чунки иштирокчилар эркин мулокот жараёнида узларини бошкалар томонидан кандай идрок килаётганликларини англашлари ва шу оркали узларини идрок килишга муяссар булишлари керак ва бу нарса купинча уйиндан кейинги мунозараларда куриб чикилади.
Перцептив тренингнинг 3 асосий боскичи мавжуд.
1. Киришиш боскичи. Бунда гурух аъзолари уртасида узаро илик муносабатлар урнатилиши, уларда установкалар, карашлардан кутилиш имконияти мавжуд булиши лозим. Шунинг учун булса керак биринчи боскич «музнинг эриши» хам деб аталади.
2. Узгариш боскичи. Бунда янгича сифатлар ва сабаблар шаклланиши бошланади ва гурух аъзолари бир-бирлари билан яхши муносабатлар урнатилганлиги сабабли бир бирларидан тортинмайдиган буладилар.
3. Мустахкамланиш боскичи, образли айтилса, бу боскич «музнинг яна кайта котиши» хам дейилади. Бу гурух тан олган ва маъкулланган, шахс учун манфаатли сифатлар мустахкамланади ва янгича муносабатлар тизими шаклланади. Хосил булган тизим узок муддат хотирада сакланади.
Перцептив тренингнинг иштирокчилари барча боскичлардан утишлари шарт ва уларда кайси боскичнинг кай даражада узок кечиши гурух аъзоларининг шахсий хохишлари, хаётий тажрибалари ва истакларига боглик. М: купинча биринчи боскичда мулокот руй беради ва аъзолар мунозаралар ва уйинлар воситасида турли вазиятларга узларини куйиш оркали янги карашларни шакллантиришга куп вакт сарф киладилар.
Перцептив тренинг уйинларидан бири – кур-курона ишонч деб аталиб,унга кура, иштирокчилар 2 гурухга булинадилар. 1-гурух аъзоларининг кузлари богланади ва уларни биттама- битта иккинчи гурух аъзолари етаклаб, йул курсатиб борадилар. Уйин 10 минутгача давом этади ва бу даврда иштирокчилар гаплашмайдилар. 10 минутдан сунг роллар алмашинади, энди бошловчи «кузи ожиз» ролида булади. Одатда 1-боскичда кузи богланган уз бошидан огир кисматни кечиргани учун хам шеригини етаклашда купрок эхтиёткор булиб, кийнамай етаклай бошлайди. Кечирилган хиссиёт уйин тугагач, кенг мухокама килинади. Бу уйиннинг ижтимоий мохияти шундаки, у оркали бошлик ва буйсунувчи, ночор ва бахтли одамлар тоифаларининг рухий кечинмалари тахлил килинади хамда хаётда тушкунлик ёки тажрибасизлик туфайли ночор инсонларга кандай муомалада булиш кераклиги хакида хулосалар чикарилади.
Купинча шундай уйинларда айрим шахслар сира гурухга кушила олмайдилар, бу хам уларнинг жамиятдаги мавкелари ва одамларга муносабатларини яккол номоён килади, масалан ана шундай уйинларнинг бирида бир рахбар ходим «Мен хеч кимга кушила олмаяпман, мени гурух кабул килмаяптику?», - деб эътироф этган. Шунда гурух азолари: «Тугри, сиз узингизни гуёки орамиздаги айгокчидай тутяпсиз, узингизни катта олмай, хамма катори тутинг», - деб унга танбех беришган. Демак, уша бошлик ишда хам янги ходимлар ёки янги шахслар билан тез «тил топишиб» кета олмайди, унда «субордина» касали бор. Уйин мобайнида уша шахсдаги ана шу иллат тузатилган. Демак, сензитив ёки перцептив тренинг жараёнида гурух аъзолари уртасида доимий «тескари алока » нинг булиши катта ахамиятга эга. Чунки иштирокчилар доимо турли вазиятларда узининг ва узгаларнинг хулк-атворини кузатиши конуниятига эга булади ва бунда шахснинг узига хос сифатлари тарбияланади. Умуман, сентизив тренингнинг ижтимоий ахамияти шундаки, у биринчидан, уз-узини ва узгаларни тушиниш жараёнини тезлаштиради ва бунда шахслараро идрок стреотиплари тахлил килинади, иккинчидан, гурухий жараёнларнинг узига хос кирраларини хис килиш одатдаги кундалик мулокотда воз кечиш мушкил булган «эгохимоя» шаблонларидан кутилиш имконини беради, учинчидан, бировларнинг дардини хис килиш, cузларини эшитиш кобилиятини устиради.
Туртинчидан, турли вазиятларда тугри ва аник саволлар бериш, зарур булса, уларга узи хам жавоб бериш малакалари хосил булади.
Бешинчидан, узгаларни ва узини танкид килиш, мулокотнинг вербал ва новербал усулларидан самарали фойдаланиш ва уларни узлаштириш содир булади.
Do'stlaringiz bilan baham: |
