Mavzu: O’quv jarayoni, o’quv va laboratoriya xonalariga qo’yiladigan talablar. Reja: Kirish

O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY VA O'RTA MAXSUS TA'LIM VAZIRLIGI
Mirzo Ulug'bek nomidagi O'zbekiston Milliy Universiteti
Tarix fakulteti 3-kurs talabasi Ernazarov Nurmuhammadning "Hayot faoliyati xavfsizligi”
fanidan


MUSTAQIL ISHI

MAVZU: O’quv jarayoni, o’quv va laboratoriya xonalariga qo’yiladigan talablar.

O'qituvchi:
Tayyorladi: N.Ernazarov Toshkent-2022 yil

Mavzu: O’quv jarayoni, o’quv va laboratoriya xonalariga qo’yiladigan talablar.

Reja:
Kirish:
1. Xavfsizlik texnikasi - mehnat muhofazasi boʻlimlaridan biri .
2. Ishlab chiqarish jarayonining barcha bosqichlariga to'g'ridan-to'g'ri xavfsizlik talablari.
3. O’quv jarayonida xavfli, zararli moddalar va noxush ishlab chiqarish omillari .

Xulosa:

Xavfsizlik texnikasi - mehnat muhofazasi boʻlimlaridan biri; i.ch.dagi jarayonlarda vujudga keladigan xavfli omillarning ishlovchilarga zararli taʼsiri oldini olishga doyr tashkiliy va texnik tadbirlar qamda vositalar majmui. Ularni yaratish va i.ch.da qoʻllash ishlari belgilangan tartibda tasdiqlangan meʼyoriytexnik hujjatlar (standartlar, qoidalar, meʼyorlar, instruksiyalar) asosida amalga oshiriladi. Tashkiliy tadbirlar: ishchilarga xavfsiz va zararsiz ish usullari toʻgʻrisida yoʻlyoʻriqlar berish, i. ch. sanitariyasi va mehnat gigiyenasi asoslarini oʻrgatish; mehnat qilish va dam olish qonunqoidalarini ishlab chiqish va i.ch.ga tatbiq qilish.

Texnik tadbirlar maʼlum meʼyorlar va qoidalarga asoslanadi. Bunda insonning ruhiy, anatomik, fiziologik xususiyatlari hisobga olinadi. Mas, mashinaning boshqarish organlarini inson uchun qulay yerga joylashtirish, ish vaqtida zararli chang , gaz chiqmasligini taʼminlash zarur, xavfli taʼsirlardan himoya qilish uchun toʻsiqlar qilinadi, ogohlantiruvchi belgilar va plakatlar osib qoʻyiladi. Koʻpincha ishlayotgan mashinalarning uzellari bilan bogʻliq qurilmalar (elektron qurilmalar, fotoelement, avtomatik saqlagich) dan foydalaniladi. Bularga saqlagich klapanlari, vklyuchatellar, eruvchan saqdagichlar, shtiftlar va boshqa kiradi. Xavfli, zararli ishlarni bajarishda jarayonlarni uzokdan turib boshqarish usuli yaxshi samara beradi. Himoya qilishda signalizatsshdan foydalaniladi. Jihozlarni yurgizib yuborishdan oldin ularning ishi tekshiriladi hamda sinaladi. Juda xavfli jihozlar (bosim ostida ishlaydigan idishlar, yuk koʻtarish mashinalari) davlat inspeksiyasi nazorati ostida boʻladi, namlik, tra, havoning tozaligi, shovqinlar, nurlanish taʼsiri va boshqa doimo nazorat qilinadi. Xavfsizlik texnikasi ning muayyan sohalarida ishlaydigan kishilar qoidalarga muvofiq shaxsiy himoya vositalari (kiyimbosh, poyabzal, ehtiyot belbogʻi, koʻzoynak va boshqalar)dan foydalanadi. Xar bir korxonada Xavfsizlik texnikasi uchun maʼmuriyat javobgar hisoblanadi.
Oʻzbekistonda Xavfsizlik texnikasi nuqtai nazaridan eng xavfli va maʼsuliyatli korxonalar — paxtani dastlabki ishlash zavodlari, toʻqimachilik korxonalari, teri oshlash korxonalari va boshqahisoblanadi, chunki bu korxonalarda presslar ishlatiladi, zararli chang va gazlar ajraladi va boshqa Shu tufayli mehnat xavfsizligi standartlariga qatʼiy amal qilish talab qilinadi. Xavfsizlik texnikasi texnika taraqqiyoti, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va kompleks mexanizatsiyalash bilan uzviy bogʻliq boʻladi. Ishchi ishchilarni himoya qilishni o'rganish dasturi. Ishchi uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturini qanday yozish kerak. Namunaviy dastur. Ish sharoitlari uchun kompensatsiya berish. Xodimlarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash
Mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimi va sanoat xavfsizligi doimiy, doimiy rivojlanayotgan tashkilotlar va idoralar, qonunchilik va me'yoriy hujjatlar, texnik, gigienik va tibbiy-profilaktika choralari va fondlardir.
Bu qoidalardir, ularning marosimlari ishchilar uchun muayyan ishlab chiqarish ob'ektida ishchilar hayoti va sog'lig'ini kafolatlaydi. Ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilish - bu ish beruvchidan bir qator me'yoriy hujjatlarga ishonib topshirilgan, shu jumladan:
2014 yil 29 dekabr 2014 yil 29 dekabrdagi Mehnat Vazirligining buyrug'i;
Hukumat qarori 2010 yil 27 dekabr va boshqalar.
Mehnatni muhofaza qilish (dan) shikastlanishlar va ishlab chiqarish kasalliklarining oldini olish va oldini olish bilan bog'liq. 2018 yil oxirida Rossiyada 4479 jiddiy baxtsiz hodisa qayd etildi, 1158 kishi vafot etdi. Ichki ishlar vazirligi ishchilarning o'limida aybdor bo'lgan, ammo odatda, o'limning asosiy sababi inson omili tomonidan aytilgan. Ishlab chiqarishda mehnat xavfsizligi individual ishchilar tomonidan e'tiborga olinmaydi, natijada fojiali oqibatlarga olib keladi. Ishlab chiqarish xavfsizligi normalari va qoidalarini bajarish, ish joylardagi nizomga shartsiz bajarilishi quyidagilarga ruxsat beriladi:
o'zingiz va boshqa xodimlarga hayotni saqlang;
qonunchilikni buzmaslik va keyinchalik ma'muriy () yoki jinoiy javobgarligi (143-modda) bilan zarar etkazmaslik (Rossiya Federatsiyasining Jinoyat kodeksining 143-moddasi);
mehnat intizomini buzmaslik va ish joyidagi barcha imtiyozlar va profilaktikalarni saqlamaslik;
saqlash, chunki Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining xavfsizlik texnologiyasini buzganligi sababli tugatish kerak mehnat
Ish beruvchining majburiyatlari
Ishlab chiqarish muhiti, har bir ma'lum bir ish beruvchiga mehnat xavfsizligi va xavfsizlik uskunalari bo'lishi kerak bo'lgan talablar san'at. 212 TC rf, ular orasida:
mehnat vazifalarini bajarishda ishchilarni himoya qilishni ta'minlash;
tizimni boshqarishning tashkil etilishi;
sog'liqni saqlash va hayotni muhofaza qilish (PPE) xodimlarining zaruriy mablag'larini olish va xodimlarni sotib olish va taqdim etish;
korxonaning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda har bir kasb uchun mehnatni muhofaza qilish va mehnat xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar ishlab chiqish va amalga oshirish;
ishlab chiqarish jarayonlari sohasida kadrlar tayyorlash, ko'rsatmalar va kadrlar to'g'risidagi bilimlarni tekshirish;
foydalanishning to'g'riligini nazorat qilish Sanoat xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish bo'limiga ba'zan ushbu funktsiya o'tkaziladi;
baxtsiz hodisalarning oldini olish;
ahan va sanoatboliya va boshqa majburiy sug'urta dasturlarida ishtirok etish.
Ushbu vazifalardan tashqari, ish beruvchiga o'z xodimlari uchun ish o'rinlarini maxsus baholash bo'yicha tashkil etish va amalga oshiriladi. Ushbu tadbirga bo'lgan ehtiyoj 2013 yil 28 dekabrda 426-son № 426-FZ Federal Qonuni bilan belgilanadi va sanoatdagi mehnatning xavfsizligini ta'minlash uchun ishlab chiqilgan. Ishlarni baholash jarayonida nazorat o'lchovlari 2014 yil 24 yanvar 2014 yil 24 yanvardagi Ichki ishlar vazirligining buyrug'iga muvofiq amalga oshiriladi. O'lchovlarning natijasi har bir muayyan ish joyida xavf sinfini yaratishdir.
Mehnatni boshqarish va mehnatni muhofaza qilish jarayonida tashkilotning barcha menejerlari va mutaxassislari jalb qilingan. Ammo davlatda butun tuzilma bo'lishi shart, faqat yirik korxonalar uchun taqdim etiladi. S. ga muvofiq san'at. 217 TC rf, Shaxsiy xodimlar soni 50 kishidan ortiq bo'lgan xodimlar soni yoki xizmatlari. Kichik raqam bilan ishlab chiqarish o'z kuchlari jalb qilingan bir mutaxassisning kuchlari tomonidan amalga oshiriladi.
Agar korxona ixtisoslashtirilgan mehnatni muhofaza qilish xizmatini va sanoat xavfsizligini ta'minlasa, uning normal ishlashi uchun normativ hujjatlarni ishlab chiqish kerak. Odatda u lavozimda qayd etiladi va tegishli ma'lumotlarni o'z ichiga oladi tashkiliy tuzilma, bo'linmalarni boshqaruvchi bo'ysunish, mas'uliyat, faoliyat. Biz tashkilotda bo'lishi kerak bo'lgan asosiy hujjatlarni sanab o'tamiz:
o'zining maqsadi mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik uskunalarini ta'minlash uchun birlikni yaratish to'g'risidagi buyruqlar;
mas'uliyatni tayinlash to'g'risida buyruqlar, xavfsizlik bilimlarini tekshirish bo'yicha komissiya tuzish;
ko'rsatmalar, ko'rsatmalar jadvali, ro'yxatdan o'tish tizimlari;
kirish va boshlang'ich ko'rsatmalar dasturlari;
rasmiy ko'rsatmalarunda mehnatni muhofaza qilish menejerlarining majburiyatlari, sanoat xavfsizligi ko'rsatilgan;
brifingdan chiqarilgan kasb va postlar ro'yxati;
boshqa hujjatlar (qoidalar, qoidalar, ish tavsifi, o'quv dasturlari, ekspertizalar, sertifikatlar va boshqalar).
Agar siz birinchi marta texnik xavfsizlik masalalariga duch kelsangiz, unda sxema sifatida foydalaning bosqichma-bosqich ko'rsatmalar "Mehnatni noldan himoya qilish."

1-qadam. Kerakni aniqlash

Bu erda biz ma'lum bir korxonada xodimlar soni haqida gapiramiz. Agar u 50 donadan oshsa, alohida xizmat yaratiladi. Agar mablag 'ruxsat berilsa va kerak bo'lsa, xizmat tashkil etiladi va davlat 50 dan kam ishchilardir. Ushbu tuzilish to'g'ridan-to'g'ri boshliqqa topshirilishi kerak, chunki ushbu jihoz xodimlari aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish uchun retseptlarni berish huquqiga ega. Retseptlar bo'yicha mukofotlar korxonaning boshlig'i o'rinbosari va xo'jayinlardir tarkibiy bo'linmalar. Bundan tashqari, xizmat ko'rsatuvchi mutaxassisi faqat kimga bo'ysungan va faqat yozma ravishda bekor qilinadi. Mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimi va sanoat xavfsizligi standart tartibga aloqador bo'lmagan o'z ierarxiyasiga ega. Shu sababli, dasturiy ta'minot xodimlari korxonaning birinchi shaxsiga taqdim etiladi.
Quyidagi vazifalar bo'yicha xizmat quyidagilarni hal qilish kerak:
ishlab chiqarish jarayonining barcha bosqichlariga to'g'ridan-to'g'ri xavfsizlik;
kasbiy tayyorgarlik va malaka oshirish, targ'ibot va vizual hayajon;
optimal mehnat va dam olish rejimlarini tanlashda ishtirok etish;
ishlab chiqarishning xavfli va zararli hududlari uchun ijrochilarni professional tanlash.
2-qadam. Mas'uliyatning maqsadi
Mehnatni himoya qilish bo'yicha mutaxassislar mos kelishga majburdirlar professional standart04.08.2014 yil 524n. Loyiha vazirligi tartibi bilan tasdiqlangan. Ushbu talab texnologik jarayonlar va sohalar xavfsizligini ta'minlash uchun zarurdir. Mutaxassisning "uning" shaxsiga shaxsan tayinlash uchun profilli ta'lim va tajribaga ega bo'lishi shart. Agar mutaxassis bo'lmasa, u bir vaqtning o'z vaqtida ishlashga taklif etiladi.

ОЦЕНИТЕ
Mgid

Mgid

Похудение

8 kun ichida qorindagi yog‘larni yo‘qoting! Bir oyda minus 27 kg!

Новости
Тарзан опозорил Королеву на всю страну: эти фото увидели все

Saytda mas'ul shaxsning texnologiy xavfsizligi bo'yicha maxsus ma'lumotga ega emas, ammo 2003 yil 13 yanvardagi Mehnat vazirligi Mehnat vazirligi Mehnat vazirligi tomonidan 2003 yil 13-son № 1/29 yillarda taqdim etilgan dastur bo'yicha trening o'tkazishi shart. Barcha mas'uliyatli yuzlar ish beruvchining mahalliy me'yoriy hujjatlari tomonidan tayinlanadi, chunki ishlab chiqarish xavfsizligi Mehnatni muhofaza qilish, hokimiyatni aniq farqlash va delegatsiya talab qiladi.

3-qadam. Normativ hujjatlarni tayyorlash

Tanlangandan keyin va mas'uliyatni tasdiqlash kerak normativ bazaQayerga quyidagilar kiradi:

bosim uskunalari bilan ishlashda mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar kabi ko'rsatmalar va qoidalar;

xizmatlar va bo'linmalarning o'zaro ta'siri sxemalari;
pozitsiyasi (tasdiqlangan tipik qoidalar tasdiqlandi).
O'qitish
Korxonada mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi korxonada uning ahvoli, mehnatni muhofaza qilish, ishchilarni o'qitish bo'yicha menejerlar, muhandislar, mutaxassislar, ishchilarni tayyorlash jadvaliga rioya qilishga qaratilgan. Davriylik 2003 yil 13 yanvardagi Mehnat vazirligining 2003 yil 1 yanvardagi Farmoni bilan tartibga solinadi:
xavfsiz usullar va ishlarni qabul qilish bo'yicha trening barcha uchun ishlangan kundan boshlab birinchi oyda tashkil etiladi;
yiliga bir marta, ishchilarga birinchi yordam qoidalariga o'rgatilgan;
ishchilar uchun qayta o'rganish chastotasi o'zini o'zi tashkil etadi, menejerlar uchun - kamida uch yilda bir marta.
O'quv dasturlari mustaqil yoki ixtisoslashtirilgan o'quv markazlari va o'quv-o'quv markazlari va o'quv qo'llanmalariga ega bo'lgan o'quv markazlari va mehnatni muhofaza qilish dasturlari bo'yicha tarmoq akkreditatsiyalari ishlab chiqilgan.
Zarat qilish uchun javobgarlik
Shtat tomonidan doimiy ravishda amalga oshirilayotgan texnika xavfsizligi holatini nazorat qilish. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik uskunalari turli vazirlik va idoralar nazorati ob'ektidir, ularning asosiysi bu Federal xizmat mehnat va bandlik bo'yicha. Monitoringning asosiy yo'nalishlari:

mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiqligini nazorat qilish va nazorat qilish;

ishlab chiqarishga zararni qoplash bo'yicha normativ hujjatlarni qo'llash va nazorat qilish;
ishchilarni ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha jamoaviy shartnomalar .
Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi qoidabuzarliklar, xodimlar, mansabdor shaxslar va yuridik shaxslar tomonidan buzilgan ma'muriy javobgarlik Ogohlantirish shaklida yoki 200 000 rublgacha. Normativ idoralar tomonidan aniqlangan xavfsizlikni buzganlik uchun, tashkilot 90 kungacha yopilish huquqiga ega.
Ishchilarning o'limiga olib kelgan qonunbuzarliklar uchun Rossiya Federatsiyasining Jinoyat kodeksining 143-moddasi bo'yicha javob berish kerak, bu esa 4 yilgacha 400 rubldan jarima yoki qamoqqa olishni nazarda tutadi.
Bolalar bog'chasida xavfsizlik
Tematik rejim va mehnat bog'chasining kadrlar uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturi __ __
Maktab soatlari soni
Rossiya Federatsiyasida mehnat qonunchiligining asosiy qoidalari.
Qonunchilik va boshqa tartibga soluvchi huquqiy hujjatlar Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida.
Organlar hukumat nazorati ostidaMehnatni muhofaza qilish ustidan nazorat va monitoring. Mehnatni muhofaza qilish idoraviy va jamoat monitoringi.
(Ta'lim muassasasi). Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish tartibi.
Ishchilar mehnatidan himoya qilish bilimlarini tayyorlash, ko'rsatmalar va tekshirish. Talabalarni mehnat himoyasiga o'rgatish. Korxonada, institutda mehnat mahsulotlarini muhofaza qilish.
Zararli va zararli ishlab chiqarish omillari va ulardan himoya choralari. Ish sharoitlari bo'yicha ish o'rinlarini sertifikatlash. Sertifikatlash. Og'ir ishlarni bajarish va zararli va xavfli ish sharoitlari bilan ishlash.

Tashkilot xavfsiz ish Shaxsiy kompyuterlar va video to'ldirilgan terminallarda.

Umumiy talablar Ta'lim shkaflari, laboratoriyalar, mahorat darslari, institutning boshqa binolari, o'quv jihozlari, yuritish o'quv faoliyati va undan tashqari darslar.
Ishlab chiqarish shikastlanishi va uning oldini olish bo'yicha chora-tadbirlar. Ishda, talabalar va o'quvchilar bilan ishlash, loyihalashtirish va hisobga olishni tekshirish tartibi.
Ish beruvchining javobgarligi rasmiylar va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya qilmaslik uchun ishchilar. Ishchining shikastlanishi, parvarish qilish, parvarish qilish yoki sog'liqqa boshqa zararni qoplash.
Binolar va institutlar, transport va ko'tarish muassasalari, bosim va gaz xo'jaligida ishlaydigan idishlar va inshootlarning ishlashi xavfsizligi. Muassasalar hududining mazmuni.
Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunlari kodi. Mehnat huquqlari va xodimlarning majburiyatlari. Ish beruvchining huquq va majburiyatlari. Ish beruvchi va xodim o'rtasidagi mehnat munosabatlari, ularning dizayni va muvofiqlik kafolatlari. Ichki mehnat reglamentining qoidalari. Ish vaqti va qolgan vaqtning davomiyligi. Kollektiv shartnomasi va tomonlarning uni amalga oshirishda javobgarligi. Mehnat kuchlari, ishchilarning jamoat birlashmalari. Ayollarning xavfsizligi xususiyatlari. Yoshlarni mehnatni muhofaza qilish xususiyatlari.
Mehnatni muhofaza qilish tushunchasi. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, KZOT RF, Federal Qonun 17. 07. 99. "Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish asoslari to'g'risida". Asosiy printsiplar davlat siyosati Mehnatni muhofaza qilish sohasida. Federal Qonunning asosiy qoidalari 17. 07. 99. "Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish asoslari to'g'risida" № 181-FZ. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy-huquqiy hujjatlar: standartlar, sanitariya standartlari, qoidalari, qoidalari, gigienik standartlari, qurilma va xavfsiz ishlash qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, tashkiliy va uslubiy hujjatlar uchun ko'rsatmalar. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar va ko'rsatmalarni ishlab chiqish va tasdiqlash. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar va ko'rsatmalarni hisobga olish, nashr etish, tarqatish va bekor qilish tartibi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha sanoatning normativ-huquqiy hujjatlari.
Rossiya Federatsiyasida mehnatni muhofaza qilish davlat idorasi. Davlat mehnatini muhofaza qilish organlarining tuzilishi. Rossiya Mehnat vazirligi Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi vazifalar va vakolatlar. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya qilish va nazorati organlari nazorati va monitoringi. Muassasalar va huquqlar davlat nazorati va ularning qoidalariga muvofiq boshqarish. Federal tanalarni boshqarish ijroiya hokimiyati (Idoraviy) Mehnatni muhofaza qilish uchun. Mehnatni muhofaza qilish ustidan jamoatchilik nazorati. Rossiya Mehnat vazirligining 8-sonli qarori 8.004.X. Vakil ishini tashkil etish bo'yicha tavsiyalarni tasdiqlash to'g'risida (Ishonchli) Kasb ittifoqi yoki mehnat jamoasini himoya qilish uchun shaxslar. " Texnik ish inspektsiyasi.
Ish beruvchi va ishchilarning mehnatni muhofaza qilishni ta'minlash uchun majburiyatlari. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishchilarning kafolatlari va huquqlari. Korxonada mehnatni muhofaza qilish menejmenti tizimi (Ta'lim muassasasi). Mansabdor shaxslar o'rtasidagi mehnatni muhofaza qilish majburiyatlarini berish, ularni o'qish va ijrochilarga etkazish. Korxonada mehnatni muhofaza qilish xizmati (Ta'lim muassasasi)Korxonaning boshqaruv tarkibidagi maqsadi va joy (o'quv muassasasi). Korxonada mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish tartibi (Ta'lim muassasasi). Qo'mita (komissiya) Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida, uning (unga) Vazifalar, funktsiyalar va huquqlar (Rossiyaning Minthouse vazirligi Qarorlari 12. 94. 94). Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni rejalashtirish. Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi hujjatlar muassasada. Kollektiv shartnomasi va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi bitim - Basic yuridik shakllar Joriy rejalashtirish va mehnat xavfsizligi choralari.
Ish beruvchining mehnat xavfsizligi xodimlariga ta'lim berish va o'rgatish uchun majburiyatlari. Menejerlar va mutaxassislarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha malaka oshirish va sinovdan o'tkazish. Xavfli ishni bajaradigan ishchilar uchun mehnat xavfsizligi to'g'risida bilimlarni tayyorlash va sinovdan o'tkazish. Ishchilar va talabalar xavfsizligi bo'yicha brifing turlari va vazifalari: kirish joyida, ish joyida, takrorlangan, rejadan chiqmagan, maqsad. Ko'rsatmalar va ularda javobgar bo'lgan shaxslar va mas'ul shaxslar. Ko'rsatmalarni ro'yxatdan o'tkazish. Mehnatni muhofaza qilish kabinetlari. Himoyalarni rivojlantirish _ maqsadlar; Ushlab turish shakllari va vositalari.
Asosiy xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarini tasniflash. Ish sharoitlarini gigienik tasniflash. Shartlar va ta'riflar. Ishlab chiqarish muhitining fizikasi, kimyoviy, biologik, psixofiziologik omillari. MPC tushunchasi. Zararli, joizlik darajasi bo'yicha ish sharoitlari darslari: maqbul, ruxsat etilgan, zararli, xavfli. To'rt daraja zararli va xavfli sharoit va mehnatning mohiyati. Ishlab chiqarish uskunalari va texnologik jarayonlarning xavfsizligi uchun umumiy talablar. Yoritish xonalari va ish o'rinlari uchun talablar. Engil me'yorlar. Yengil manbalar, lampalar). Shovqin va tebranish. Elektromagnit maydonlar, radiochastotalar, lazer va ionlashtiruvchi nurlanish. Himoya qilish usullari va vositalari. Mablag ' shaxsiy muhofaza, xodimlar va talabalarni taqdim etish tartibi, bepul berish. Ayollar va o'smirlar uchun og'irliklar ko'tarilishi va og'irliklarini oshirishga qodir yuklarning normalari. Ish sharoitida ish o'rinlarini sertifikatlash va uning vazifasi (Mintrrlik 14.03. 97 № 12): Xavfli va zararli qiymatlarning haqiqiy qadriyatlarini aniqlash ishlab chiqarish omillari Ish joylarida va mehnat sharoitlarining holatini baholash. Sertifikatlash ishlarining bosqichlari. Sertifikatlash natijalarini ro'yxatdan o'tkazish. Rossiya Federatsiyasi hukumatining 06. 05. 94. № 485 "doimiy ish joylarini majburiy sertifikatlash to'g'risida ishlab chiqarish ob'ektlari Mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq. Og'ir ishlarni va zararli va xavfli ish sharoitlari bilan ishlash va zararli va xavfli ish sharoitlari bilan ishlash uchun foyda va kompensatsiya: qo'shimcha ta'tillar, 12% dan 24% gacha, sutni chiqarish, yillik tibbiy ko'rikdan o'tish uchun qo'shimcha to'lov.
Me'yoriy havolalar. Video Video terminallar uchun gigienik talablar (VPT), shaxsiy elektron hisoblash mashinalari (PVMM) va ishni tashkil etish. Sanpin sanitariya standartlari va qoidalari 2. 2. 2. 542-96. Umumiy qoidalar va ko'lamli. MDT va PEVM uchun talablar. VDT va PEVMning ishlashi uchun binolarga, sanoat va o'quv muassasalarida mikroiqlimga qo'yiladigan talablar. Shovqin, tebranish, yoritish uchun talablar. MDT va PVM bilan ish joylarini tashkil etish va jihozlash uchun umumiy talablar. VDPning VDPning Voyaga etgan foydalanuvchilari uchun ish o'rinlari va jihozlash talablari, o'quv yurtlari talabalari va talabalari uchun. Maktabgacha bolalarga mo'ljallangan kompyuterlar asosida asbob-uskunalar va o'yin majmualari bilan binolar uchun talablar. MDT va PVM bilan ishlashda mehnat va dam olish rejimini tashkil etish uchun umumiy talablar. VDT va "Oliy, o'rta va boshlang'ich kasb-hunar ta'limi" o'quv yurtlari va talabalari bilan ishlash rejimini tashkil etish uchun talablar. VTP va kompyuter bolalar bolalari va maktabgacha bolalarga mo'ljallangan o'yin majmuasi bilan mashg'ulotlar va kompyuter bolalar farzandlari bilan mashg'ulotlarni tashkil etishga qo'yiladigan talablar. MDT va PVM dan tibbiy yordam foydalanuvchilarini tashkil etishga qo'yiladigan talablar.
Sanitariya qoidalari va normalari (Sanpina) Ta'lim muassasalari uchun. Umumiy holat va ko'lamli. O'quv kabinetlari, laboratoriyalar, mahorat darslari, o'quv yurtlari, o'quv va boshqa uskunalar uchun sanitariya va gigiena talablari. Ularning tozalash va qayta ishlash normalari. Tarkibi va maydoni. Sanitariya va mahalliy ta'minot ishchilar va ta'lim muassasalari talabalari. Suv ta'minoti va kanalizatsiya. Isitish va shamollatish (shamollatish). Havo termal rejimi. O'quv muassasalari talabalari va o'quvchilari uchun mebel guruhlari, uning etiketkasi va o'quv xonalarini yollash. Talablarga qo'yiladigan talablar akademik binolar va kabinetlarda o'quv mashg'ulotlari, namoyish tajribasi, amaliy, laboratoriya va boshqa asarlar bo'yicha xavfsizlik choralari (Laboratoriyalar) Kimyo, fizika, biologiya, seminarlar, sinflar jismoniy madaniyat va sport. Texnik o'qitish paytida xavfsizlikni ta'minlash. Doira va rejalar, kechqurun, aylana, sport musobaqalari va boshqa ommaviy tadbirlar, turli xil ommaviy tadbirlar, sayyohlik o'yinlari, sayyohlik, sayohatlar, o'quvchilarni boshqarish paytida, o'quvchilarni va o'quvchilarni yo'lda tashish paytida. Ta'lim muassasalarining dastlabki va davriy tibbiy ko'riklari. Talabalar va o'quvchilar tibbiy ko'riklari.
Inson tanasida elektr tokati. Elektr toki urishi bo'yicha shikastlanish turlari. Elektr toki urishi xavfi bo'yicha binolar va elektr inshootlarining tasnifi. Asosiy himoya hodisalari: Devor, izolyatsiya, blokirovka, ogohlantirish belgilari, yozuvlar, plakatlar. Himoya, qayta yig'ish, o'chirish. Himoya vositalari, ularni tasniflash, foydalanish uchun sinov vaqti va mavjudlik sinovlari. Elektr inshootlarini saqlash bo'yicha qabul tartibi. Elektr xavfsizlik bilimlarini tekshirish va ishlab chiqarish bo'yicha ko'rsatmalar. Elektr inshootlarining mazmuni elektr energiyasini izolyatsiya va asbob-uskunalarni yerga qo'yish. Asosiy qoidalar yong'in xavfsizligi Ta'lim muassasalari uchun. Qurilish materiallari va inshootlarning alangasini himoya qilish. Birlamchi yong'inni o'chirish, ularni tekshirish va zaryadlash tartibi, ularni tekshirish va zaryadlash tartibi. Evakuatsiya rejasi olov paydo bo'lishini rejalashtiradi. Ishchi va o'quvchilarning olovda o'quvchilarining harakatlari. Yong'inni o'chirish bo'yicha umumiy ma'lumot: suv, kollohumokarbonbonlarning kompozitsiyalari, kukun, kombinatsiyalangan kompozitsiyalar, qum. Tizimlar va yong'in signalizatlari.
Ta'lim muassasalarining bino va inshootlarini rejalashtirish-profilaktik ta'mirlashni tashkil etish, ularning texnik holatini nazorat qilish. Bino va qurilish bo'yicha hujjatlar. Ta'lim muassasalarining yangiga tayyorligini tayyorlash va olish tartibi o'quv yili. Transportning har xil turlari harakati va korxona, o'quv muassasasi hududida ko'taruvchi vositalardan foydalanishning xavfliligi. Transport va ko'tarish vositalari uchun xavfsizlikning asosiy talablari. Tekshirish va sinov. Texnik hujjatlarni ta'minlash. Yuklash va tushirish ishlarini olib borish uchun umumiy talablar. Yuk ko'tarish vositalari, vazifalari uchun yaxshi shartni ta'minlash uchun mas'ul shaxsni tayinlash tartibi. Nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan Lisherni tayinlash tartibi, o'z vazifalari. Bosim tomirlari, silindrlar, siqilgan va suyultirilgan gazlar bilan bog'liq bo'lgan asosiy xavflar. Xavfsizlikning asosiy talablari. Texnik ekspertiza va sinov. Texnik xizmat ko'rsatish tartibi. Ishlash uchun javobgar shaxslar. Shartlar xavfsiz joylashish korxona ichidagi gaz quvurlari, muassasalar. Xizmatlar gaz xo'jaligi xodimlari va uning vazifalari. Yonuvchilarning tezkor qoidalari. Qurilmaning asosiy xavfsizlik talablari va o'quv yurtlari hududida yo'llar, yo'llar, sayohatlar, piyoda yurish, quduqlar, sport inshootlari va boshqa uskunalarni saqlash uchun asosiy xavfsizlik talablari.
Birinchi jadvalga yordam berish va ularni saqlash tartibi. Tibbiy yordam to'plami, uni o'quv va boshqa binolar sotish va ta'minlash. Birinchi afzal ishlab chiqarish jarohatiah va zaharlanish. Yaralar, qon ketish, yoriqlar, burilish, kuyish, muzqayish, issiqlik va quyosh shokki, cho'kish va hokazo.
Ishchi xodimlar Mehnatni muhofaza qilish dasturi
Rossiya Mehnat vazirligi va Rossiya Ta'lim vazirligining 2003 yil 13 yanvar, 2003 yil 13 yanvar kuni 1/29 yil 1 yanvar kuni "Mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilishning talablarini tekshirish",, GOST 12.0.004-90 "Mehnat xavfsizligi standartlari tizimi. Mehnatni o'rganish xavfsizligini tashkil etish. Umumiy qoidalar ", shuningdek, tashkilotlar xodimlarini mehnat xodimlarini Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha namunaviy o'rganish dasturi (tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi 2004 yil 17 may kuni).
Mehnatni muhofaza qilish natijasida tinglovchilar mehnatni muhofaza qilish asoslari, tashkilotda mehnatni muhofaza qilish asoslari, ishbilarmonlik bilan ta'minlash va ishlab chiqarish faoliyatining xavfsizligini ta'minlash, ular ta'sirlangan baxtsiz hodisalarni ijtimoiy himoya qilish bo'yicha maxsus masalalar bo'yicha bilimlarga ega bo'lishadi sanoat baxtsizligi va professional kasalliklar.
Kurs oxirida, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha menejerlar, mutaxassislar va ier, protokolda qayd etilgan natijalarga olib keladi.
Insonning mehnat faoliyati to'g'risida umumiy tushunchalar. Jamiyat va jismoniy shaxs sifatida mehnat. Mehnatni ajratish va yollangan (professional)
Mehnatning ikkilamchi xususiyati: moddiy dunyoni (oddiy mehnat jarayoni) o'zgarishi va ijtimoiy munosabat sifatida ishlash jarayonida ishlaydi ( mehnat munosabatlari ish beruvchi va yollangan xodim).
Inson tanasi va uning o'zaro ta'siri haqida umumiy ma'lumot atrof-muhitga oid. Ichki barqarorlik kontseptsiyasi (xomeostaz) va uning o'zgaruvchan sharoitlari (moslashuvi). Salomatlik, kasallik, jarohat, o'limning tibbiy ta'rifi.
Ish sharoitlari: ishlab chiqarish muhiti va mehnatni tashkil qilish. Xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari va ularni tasniflash. Zararli omillarning haddan tashqari ta'siri tushunchasi. Radiatsiyaning arzon ta'siri tushunchasi. Maksimal ruxsat etilgan daraja (MPC), ruxsat etilgan maksimal darajada ruxsat etilgan qiymat (PDZ), ruxsat etilgan maksimal doz (PDZ) tushunchalari. Mehnat jarayonining jiddiyligi va keskinligi. Qattiq mehnat va zararli va (yoki) xavfli ish sharoitlari bilan ishlash. Maqbul va ruxsat etilgan ish sharoitlari.
Ishlab chiqarishda, kasb kasalliklarida, nogironlik va kasbiy ish qobiliyatini yo'qotish uchun ijtimoiy-huquqiy yondashuv. Kasbiy mehnat imkoniyatlari va odamlar va jamiyat uchun ijtimoiy xavf sifatida mavjudlikni yo'qotish. Xodimning o'limi uning qaramog'idagilarning normal hayotining yo'qolishi sifatida.
Oddiy mehnatni muhofaza qilish dasturi rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi tomonidan tuzilgan va ko'pincha amalda qo'llaniladi. Uning xususiyatlari qanday va men vazirlik metodologiyasi bilan tuzilgan Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturini qayerdan yuklab olishim mumkin?
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha namunaviy o'quv dasturi bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi tomonidan 17.05.2004 y.
Ushbu hujjat tartibga soluvchi emas, ammo korxonalardan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturlarini tuzish tavsiya etiladi. Ushbu dasturlarni jalb qilish zarurati, firmalardan tortib, darhol bir necha NPA-da tasdiqlangan talablar asosida:
TK RF;
GOST 12.0.004-90;
rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va 2003 yil 13 yanvardagi Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligi qarori. 1/29 yil.
San'atga muvofiq. 76 TK RF, ish beruvchi o'qitilmagan xodimga, shuningdek mehnatni muhofaza qilish sohasidagi keyingi bilimlarni sinab ko'rmasligi kerak. Shu bilan birga, agar biror kishi ish beruvchining aybi bilan o'qitilmagan va tasdiqlanmagan bo'lsa, ishning ishida ish haqi davomida ish haqini to'liq to'laydi
GOST 12.0.004-004-904-004-90-bandda, o'qitish, shuningdek mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq sanoat, transport, aloqa, qurilish sohasi, inqiroz sohalarida amalga oshirilishi kerak ta'lim muassasalari, shuningdek, ishchilarning mehnat faoliyatida bo'lgan bilimlarni takomillashtirishda. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha trening kasaba uyushmalari bilan kelishilgan odatdagi dasturlar asosida olib borilishi kerak va davlat idoralari (3.5 gost 12.0.004-90).

2009 yil 1-№13-sonli Qarama-qarshi qarorlarning 2.3.4-bandiga binoan tashkilotda ishchilarni himoya qilish bo'yicha o'qitish ish beruvchi tomonidan tasdiqlangan namunali rejalar va dasturlar asosida amalga oshirilishi kerak.

Boshqa manbalar, 17.05.2004 yil Mehnat vazirligining taxminiy o'quv dasturidan tashqari, Rossiya ishbilarmonlik muhitida deyarli foydalanilmaydi. Korporativ mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturlari ushbu hujjatning qoidalari asosida amalga oshiriladi. Biz uning tuzilishini ko'proq o'rganamiz.
Mehnat vazirligining odatiy o'quv dasturi: Hujjat tarkibi
Mehnat vazirligining namunaviy dasturi 4 ta bo'limdan iborat:
mehnatni muhofaza qilish asoslari to'g'risida;
mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi asosida;
mehnatni muhofaza qilishning maxsus masalalari bo'yicha;
ishlab chiqarishga ta'sir ko'rsatgan xodimlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida.
Agar korxona Mehnat vazirligi tomonidan taklif etilgan tuzilma asosida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturini tuzishga qaror qilsa va unda 4 qismga belgilangan bo'lsa, u so'zlarni yozib olish kerak bo'ladi, Ofis tomonidan taklif qilingan o'quv mavzularini aks ettiruvchi.
Dasturning 1-qismida, agar siz minthouse sxemasiga amal qilsangiz, siz shunday deb hisoblash kerakligini aniqlashingiz kerak:
zamonaviy odamning mehnat faoliyati;
mehnatni muhofaza qilishni ta'minlashning asosiy printsiplari;
mehnat huquqini muhofaza qilish sohasidagi mehnat huquqi va NPAning asosiy qoidalari;
mehnatni muhofaza qilishni davlat tomonidan tartibga solish jihatlari;
ishchilarning mehnatni muhofaza qilish standartlariga muvofiq ishchilarning majburiyatlari, firmalar xodimlarining tegishli standartlarga rioya etilishi uchun javobgarligi uchun belgilangan mexanizmlar.
xavfsiz ish sharoitlarini yaratish uchun ish beruvchining kompaniyasining majburiyatlari;
xavfsiz sharoitlarda ishlash istagi bilan bog'liq xodimlarni rag'batlantirish;
mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimining faoliyatini ta'minlash;
kompaniya va uning xodimlari mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ijtimoiy sheriklik jihatlari;
ish o'rinlarini sertifikatlash (hozir - maxsus narx);
xavfsizlik ko'rsatmalarini tuzish;
xodimlar tomonidan olingan bilimlarni ta'minlash va bilimlarni tekshirish bo'yicha treninglar o'tkazish;
zararli ish sharoitlari uchun kompensatsiya to'lash;
zararli omillarning ta'siridan himoya qilish uchun firma xodimlarini taqdim etish;
kasbiy kasalliklarning oldini olish;
ish oqimining aspektlari va mehnat xavfsizligi sohasida hisobot berish.
Trening maqsadi ishlab chiqarish shikastlanishini va kasbiy kasalliklarni kamaytirish profilaktik choralarini ko'rish uchun profilaktika choralarini va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi amaliy faoliyatda foydalanish uchun zarur mehnatni muhofaza qilish sohasidagi amaliy faoliyat bilan shug'ullanishdir.
Mehnatni muhofaza qilish natijasida bilimlarni muhofaza qilish asoslari, bu tashkilotda mehnatni muhofaza qilish asoslari, mehnatni muhofaza qilish va sanoat faoliyatining xavfsizligi, ijtimoiy himoyada foydalanishga olib keladi sanoat va kasbiy kasalliklarga chalingan baxtsiz hodisalar.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha trening 24 soatlik dasturda o'quv tashkilotlari yoki mutaxassislarni jalb qilish brifinglar, intervyu, maslahatlar, o'qitish tashkilotlari yoki mutaxassislarni jalb qilish shaklida amalga oshiriladi.
Ta'lim tugaganidan so'ng, mehnatni muhofaza qilish talablarini tekshirish uchun chiptalar talablari olib borilmoqda. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha da'volar bilimlarini muvaffaqiyatli tasdiqlovchi xodim belgilangan namuna sertifikati beriladi. Sertifikatlash davri - ish kasblari xodimlari uchun 1 yil; - Ta'lim va boshqa xizmat ko'rsatish xodimlari uchun 3 yil.