Mavzu: Mavjud xatolarni tahlil qilish uchun tizimli yondashuv: tushunchasi, maqsadi, bosqichlari, o'rganish chegaralari. Reja

Ish jarohati darajasi 
Ko'rsatkichlar
 
Rejalashtirilgan 
qiymat
 
Haqiqiy 
qiymat
 
Ish jarohati darajasi
 
50
 
50
 
Ishga layoqatsiz kunlar soni (zararli omillarga 
ta'sir qilish natijasida)
 
13
 
15
 
Baxtsiz hodisalarning umumiy soni (n / s)
 
2
 
3
 
Baxtsiz holatlar natijasida kasal ta'tilga chiqqan 
ishchilar soni
 
5
 
6
 

---

 
Ishlab chiqarishning zararli darajasini aks ettiruvchi ko'rsatkich. Ishlab 
chiqarishdagi shikastlanishlar ko'rsatkichlari jadvalida keltirilgan ma'lumotlar (2-
jadval) 21 ish kuni uchun hisoblanadi. Ushbu ko'rsatkich quyidagi formula bilan 
belgilanadi (rejalashtirilgan qiymat): ((kasallik ta'tiliga chiqqan xodimlar soni, n / a 
* kunlar natijasida) / ((korxona ishchilarining umumiy soni * ish kunlarining soni)) 
* 100 = (5 * 13 / 50 * 21) * 100 = 6.19. 
Ishlab chiqarishning zararli darajasini aks ettiruvchi ko'rsatkich (haqiqiy 
ko'rsatkich) = (6 * 15/50 * 21) * 100 = 8.6. Ikkala ko'rsatkich ham shuni 
ko'rsatadiki, korxonada zararli darajasi juda yuqori emas. Biroq, amaldagi 
ko'rsatkichning rejalashtirilgan ko'rsatkichdan og'ishi 2,41% ni tashkil etdi. Ushbu 
og'ish katta emas. Keyinchalik yuqoriga qarab siljish bo'lsa, bu ko'payib 
borayotgan xodimlarning zararli omillarga ta'sir qilish natijasida kasal ta'tiliga 
chiqishiga olib keladi, bu esa o'z navbatida ishlab chiqarish hajmiga, tushumga va 
korxonaning mijozlarga bo'lgan sadoqatiga ta'sir qiladi. Shuningdek, bu kadrlar 
almashinuvining 
yuqori 
darajasiga, 
mehnat 
unumdorligining 
pastligiga, 
samaradorlikning pasayishiga va sog'lig'ining yomonlashishiga olib kelishi 
mumkin.