мавзу Касбий фаолият психодиагностикаси ( соат)

КАСБИЙ ПСИХОДИАГНОСТИКА
• Б.В.Кулагиннинг фикрича, касбий психодиагностика 
деганда одамнинг индивидуал хусусиятларини тадкик этиш 
ва бахолаш максадида
• касбга саралаш,
• касб танлашга йуналтириш, даьвогарларни 
ихтисосликка окилона таксимлаш,
• касбий тайёргарликни такомиллаштириш,
• касбий фаолиятни оптималлашгиришнинг амалий 
масалалари тизимини ечиш тушунилади.

---

Касбий фаолият муваффакияти мезонлари каторига 
куйидагалар киритилади:
1) Самарадорликнинг 
тутридан 
тугри курсаткичлари: 
сифат, ишлаб чикариш салмоти;
2) Касбий тайёргарликни аникловчи тестлар;
3) Касбий лаёкатини ифодаловчи маъмурий тадбир ва чоралар: 
интизомга тааллукли чоралар, мукофотлаш, хизмат 
лавозимидан кутарилиш, сафарга юбориш, намуна тарикасида 
стендга жойлаштириш;
4) Кадрлар кунимсизлиги;
5) Нохуш ^олатлар (кечинмалар) ва шикастлар 
(хдлокатлар);
6) Фаолият самарадорлигини 
экспериментал 
текшириш ва узини узи ба^олаш кабилар.

---

Касбий лаёкатни (яроглиликни) аникдашда одатда 
назорат, синаш натижалари кулланилади (масалан, 
дурадгорнинг иш сифати, тезкорлиги, вазиятни 
пай^ашлиги ва бошкалар).
Баъзан касбий лаёкдтни урганишда бахтсиз 
х^одисалар (хайдовчи, учувчи, машинист, оператор
боища касб эгаларида) х,исобга олинади ва шахснинг 
индивидуал хусусиятлари бах,оланади.

---

1. Касбий ярокдиликнинг икки хил тури
фаркланади:
мутлок; касбий яроцлилик (бунда инсондан 
махсус кобилият талаб кдлинадиган касблар учун
ярокдилик назарда тутилади)
нисбий касбий яроклилик (бунда хдр кдндай 
соглом инсон учун имкон даражасида булган 
касбларга ярокдилик назарда тутилади).

---

Касбий маслахдт вазифалари
A) Лугавий- маълумот бериш вазифасини бажаради. Бу 
маълумотлар ишга жойлашиш каналлари, ишга киришга 
куйиладиган талаблар, турли хил касбларни эгаллаш 
имкониятлари, касбий усишнинг келажакдаги 
йуналишлари хакида иш ахтарувчига хабар беради.
Б Диагностик вазифани бажаради. Бунда касб танлаш 
субъекта шахсини унинг маълум шахе хусусиятлари 
танлаётган касб талабларига мослиги нуктаи-назардан 
урганиш хакида гаи кетади. Биз уз тадкикотимизда хам 
мазкур масалага этиборимизни каратганмиз.
B) Коррекцион вазифани бажаради. Касб танлаш 
субъектининг имкониятларига унинг кизикишларини 
мос келтиришга караб узгартириш коррекция деб 
аталади .

---