Mavzu. Kadrlarni boshqarish axborot tizimi


-rasm. Xodimning kasb malakasi o’sishini baholash 3



Download 0,54 Mb.
Pdf ko'rish
bet8/19
Sana13.05.2020
Hajmi0,54 Mb.
#50369
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   19
Bog'liq
akt 20

 

 

3-rasm. Xodimning kasb malakasi o’sishini baholash



3

 

 

 

 



 

 

                                                



3

 

Personalni boshqarish. Q.X.Abdurahmonov, Sh.R.Xolmo’minov, N.Q.Zokirova, A.B.Irmatova. Darslik. TDIU, 2011 y.538 



bet. 


  

         

         

 

 



538 

 

2. Kadrlarni boshqarishda avtomatlashtirishning zaruriyati 



 

Axborot 


texnologiyalari maʼlumotlarni boshqarish 

va 


qayta 

ishlash texnologiyalaridir.  Odatda  bu  atama  ostida kompyuter texnologiyalari 

tushuniladi. 

 Axborot 

texnologiyalari 

sohasidaturli axborotni EHM va kompyuter 

tarmoqlari orqali  yigʻish,  saqlash,  himoyalash,  qayta  ishlash,  uzatish  kabi 

amallar ustida ishlar olib boriladi. 

Axborot  texnologiyasi  asosiy  texnik  vositalari  sifatida  hisoblash-  tashkiliy 

texnikadan  tashqari  aloqa  vositalari  –  telefon,  teletayp,  telefaks  va  boshqalar 

qo’llaniladi. 

Axborot  texnologiyasi  insoniyat  taraqqiyotining  turli  bosqichlarida  ham 

mavjud bo’lgan bo'lsa-da, xozirgi zamon axborotlashgan jamiyatining o'ziga xos 

xususiyati  shundaki,  sivilizatsiya  tarixida  birinchi  marta  bilimlarga  erishish  va 

ishlab  chiqarishga  sarflanadigan  kuch  energiya,  xomashyo,  materiallar  va 

moddiy  iste’mol  buyumlariga  sarflanadigan  xarajatlardan  ustunlik  qilmoqda, 

ya’ni  axborot  texnologiyalari  mavjud  yangi  texnologiyalar  orasida  yetakchi 

o'rinni egallamoqda. 

Axborot  texnologiyalari  industriyasi  majmuini  kompyuter,  aloqa  tizimi, 

ma’lumotlar ombori, bilimlar ombori  va  u bilan boglik  faoliyat soxalari tashkil 

kiladi. 

Axbortllarni  tez,  sifatli  yg’ish  saqlash,  qayta  ishlash  va  uzatish  kabi 

vazifalarni bajarishda hisoblash texnikasining xizmati beqiyos yekaniga ishonch 

hosil qilmoqda. Kadrlarni boshqarishdagi o’zgarishlar, lavozim,  shtat birliklari, 

buxgalteriya  xisobini  tashkil  qilish  va  olib  berishga  katta  ta’sir  ko’rsatadi. 

Buxgalteriya  xisobining  axborot  tizimi  va  uning  kompyuterda  ishlab 

chiqarishning  tashkil  qilishning  ananaviy  shakillari  katta  o’zgarishlarga 

uchragan.  Xisobchidan  korxona  kadrlani  ish  xaqi,  maosh  xolatini  bilish, 

buyruqlar bilan ishlash va boshqalar talab qilinadi. 


Download 0,54 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   19




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish