Mavzu. Kadrlarni boshqarish axborot tizimi

rahbarlar

  va 

mutaxassislar.

  Rahbarlarning 

mutaxassislardan  asosiy  farqi  shundan  iboratki,  rahbarlar  qaror  qabul  qilish 

huquqiga  ega  bo’ladilar  va  ular  o’zlariga  bo’ysunuvchi  xodimlarga  ega. 

Boshqaruv ko’lamiga muvofiq boshqaruv barcha funktsiyalari uchun mas’ul  

liniya rahbarlari

 (ular  mazkur korxona  uchun asosiy  hisoblangan  faoliyat 

bilan  shug’ullanuvchi 

bo’linma  rahbari  hisoblanadilar

)  hamda  boshqaruv 

muayyan  funktsiyalarini  amalga  oshiradigan 

funktsiyali  rahbarlar

  bir-biridan 

farqlanadi.  Bundan  tashqari,  korxona  boshqaruvi 

yuqori  bo’g’in  rahbarlari

 

(direktorlar  va  ularning  o’rinbosarlari), 

o’rta  bo’g’in  rahbarlari

  (sex  va 

                                                

1

 

Personalni 

boshqarish. 

Q.X.Abdurahmonov,  Sh.R.Xolmo’minov,  N.Q.Zokirova, 

A.B.Irmatova. Darslik. TDIU, 2011 y.538 bet. 

1. Kadrni boshqarishning mohiyati va maqsadlari 

2. Kadrlarni boshqarishda avtomatlashtirishning zaruriyati  

3. Kadrlarni boshqarish axborot tizimlari  

 

 

 

---

  

         

         

 

 

533 

 

bo’linmalar  rahbarlari)  va