Mavzu. Kadrlarni boshqarish axborot tizimi

2.  Reja  hujjatlari

  (kadrlar  masalalari  bo’yicha  reja  topshiriqlari  yoki 

mutaxassislarga  buyurtmalar,  xodimlar  soni,  ular  mehnatiga  haq  to’lash, 

kadrlarni qayta tayyorlash va malaka oshirish bo’yicha rejalar). 

3. Hisobot-statistika hujjatlari

 (xodimlar soni, ish vaqti balansi, ish haqi, 

mehnat  unumdorligi,  ishdan  bo’shatish  va  hokazolar  bo’yicha  statistika 

hisobotlari). 

4.  Ijtimoiy  ta’minot  bo’yicha  hujjatlar

  (nafaqalar,  imtiyozlar,  ijtimoiy 

sug’urta  va  hokazolarga  oid  hujjatlar).  Kadrni  boshqarish  xizmatining  har  bir 

bo’linmasi hujjatlarni o’z funktsiyalariga asosan yaratadi, rasmiylashtiradi va  

ijrosini  ta’minlaydi.  Bu  hujjatlarning  aksariyati  korxona  yoki  tashkilot 

ichkarisida  foydalanishga  mo’ljallanganligi  sababli  ular  bilan  ishlash  tartibi 

ichki  nizomlar,  qoidalar  va  yo’riqnomalarda  belgilab  qo’yiladi.  Kadr  bilan 

ishlash xizmatining