Mavzu: Ishsizlikning kelib chiqish sabablari

bo‘ladilar. Mehnat resurslari ko‘p bo‘lgan ayrim hududlardan

mehnat resurslari kam bo‘lgan hududlarga ko‘chib boradilar. Bu

jarayon orqali mehnat resurslarining samarali taqsimlanishi va

qayta taqsimlanishi sodir bo‘ladi. Bozordagi talab va taklif qonuniga

binoan taqsimlanish sodir bo‘ladi, bu, o‘z navbatida, mamlakatning

iqtisodiy o‘sishiga olib keladi.

Ishsizlikning tabiiy darajasining miqdoran aniq hisoblanishishart

Ishsizlikning tabiiy darajasining miqdoran aniq hisoblanishishart

emas, u mamlakatlarda sodir bo‘ladigan tartibiy o‘zgarishlar, ya’ni

qonunlar qabul qilinishi oqibatida o‘zgarib turishi mumkin. Agar

o‘tgan asrning 80—90-yillarida friksion va tarkibiy ishsizlarning

muqarrar darajasi ishchi kuchining 4—5 % ini tashkil qilsa, bu