Мавзу: Худуд аҳолисининг иш билан бандлигини тартибга солишни такомиллаштириш Мавзунинг долзарблигини ёритиш: Маълумки Ў

Муоммонинг ўрганилганлик даражаси:
Мехнат бозори, меҳнатда бандлик масалаларини хорижий иқтисодчилардан Ж.Кейнс, А.Маршалл, К.Макконелл, А.Оукен, П.Самуэльсон ва бошқалар мукаммал тадқиқ этишга ҳаракат қилишган. МДҲ мамлакатларида ишчи кучининг ўзига хос хусусиятлари, аҳолининг иш билан бандлиги масалалари Н.А.Горелов, А.С.Панкратов, Э.Р.Саруханов, Д.Н.Карпухин, А.Э.Котляр, Е.И.Чернова каби иқтисодчи олимлар ва мутахассислар томонидан чуқур ўрганилган ва таҳлил этилган. Ўзбекистонда иқтисодиѐтни модернизация қилиш шароитида мехнат бозори ва ахоли бандлигининг муҳим жиҳатлари А.А.Абдуғаниев Қ.Х.Абдураҳмонов, Х.П.Абулқосимов, А.В.Ваҳобов, Ю.В.Вороновский, В.М.Габзалилова, Р.Я.Досумов, Л.Г.Максакова, Ф.У.Мамарасулов, М.М.Мирзакаримова, Д.А.Ортиқова, Д.Н.Раҳимова, З.А.Толаметова, Б.Э.Тоғаев, Р.А.Убайдуллаева, П.З.Ҳошимов, А.А.Қаюмов, М.И.Юлдашев, Ш.Ш.Шодмонов, Р.Ҳ.Шодиев каби олимларимиз томонидан тадқиқ қилинган. Юқорида қайд этилган тадқиқот ишларида ишчи кучининг, меҳнат салоҳиятининг ижтимоий-иқтисодий мазмуни, бозор иқтисодиѐтининг шаклланишидаги сифат ўзгаришларни амалга ошириш, ялпи ишчи кучи, унинг таркиби, мехнат бозоридаги вужудга келган муаммолар ўрганилган ва таҳлил қилинган. Мазкур илмий изланишлар Ўзбекистонда бозор муносабатлари шаклланишининг дастлабки даврларига тааллуқли бўлиб, меҳнат бозорини тартибга солиш, аҳолининг иш билан бандлигини таъминлашда тадбиркорликни роли ва ахамиятини чуқурроқ очиб беришга ѐрдам беради. Юқорида номлари келтирилган олимлар, мутахассисларнинг айнан шу соҳада қилган изланишлари ва амалиѐтга қўшган ҳиссалари илмий хулосалар, амалий тавсиялар ишлаб чиқиш учун муҳим негиз бўлиб хизмат қилади.

5. 
   Тадқиқот ишининг мақсади: Замонавий шароитларда худуднинг ижтимоий- иқтисодий ривожланиш тенденцияларини эътиборга олган ҳолда худуд аҳолисини самарали ва тўлиқ иш билан банд қилишга йўналтирилган назарий ҳамда амалий жихатдан асосланган таклифларни ишлаб чиқиши тадқиқот мақсади бўлиб хисобланади.
   
6. 
   Тадқиқот мақсадини амалга ошириш учун қуйидаги вазифаларини ҳал қилиш белгиланади.
   

- бандлик тушунчаси, уни таъминлаш зарурияти ва аҳамиятини асослашга қаратилган илмий концепцияларни тадқиқ қилиш;
- бандликни таъминлашга таъсир қилувчи омилларни аниқлаштириш;
- бандликни таъминлаш бўйича илғор мамлакатлар тажрибасини ўрганиш;
-худуддаги бандликни таъминлаш ҳолатини бахолаш;
-худудда бандлик сиёсатини таъминлашга қаратилган дастурлар самароадорлигини бахолаш;
-худуд аҳолисини иш билан банд қилиш бўйича тадбиркорликнинг янги шаклларини жорий қилишга қаратилган таклифларни ишлаб чиқиш.

5. 
   Илмий янгилик ;
   

- бандликни таъминлаш механизмини ишлаб чиқиш;
-бандликни таъминлашга таъсир этувчи омилларни гурухлаштириш;
-бандликни таъминлаш бўйича тадбиркорликнинг янги шаклларини ишлаб чиқиш;

5. 
   Тадқиқот предмети: Худудда аҳолисининг бандлигини таъминлашга қаратилган ижтимоий-иқтисодий муносабатлар тизими..