Мавзу: Давлат харидлари ва корпоратив харидларни ташкил этишни ҳуқуқий асослари

2 вазифа
Т – жадвал

Давлат харидларини амалга ошириш моделлари

Афзалликлар	Камчиликлар
Марказлашган мадел- бу маделнинг афзаллик томони шундаки харид учун буюртмаларни жойлаштириш махсус ташкилот ёки ижроий ҳукуматнинг ягона таркибий бўлинмаси - харидни ташкил етувчи томонидан амалга оширилади. Иккинчидан марказлашган модел барча тармоқ ва бўлимлардан тушадиган харид аризалари жамланадиган харид марказини ташкил етишни назарда тутади. Aгар, марказлашиш даражаси юқори бўлса, барча турдаги харидга жавобгар бўлган махсус идора (ёки йирик компанияларда харид департаменти) шакллантирилиши афзаллик томонларидир.	Марказлашган моделнинг хам ўзига яраша камчиликлпри мавжуд бу маделда йирик ҳажмдаги улгуржи харид бўлганлиги сабабли, паст баҳоларни тушиб кетишига олиб келади, ҳар доим ҳам товарлар ҳамда хизматларнинг аризада кўрсатилган хусусиятларини ўзида намоён еттирмаслиги мумкин.
Марказлашмаган (taqsimlangan) мадел- бу маделн афзалик томонлари бор ўзига яраша яни давлатнинг бурютмачиси ўз ихтисослиги буйича харидга буюртмани алоҳида амалга оширади. Тақсимланган моделда компаниянинг ҳар бир бўлими (вазирлик, департамент ва ҳ.к.) ўз еҳтиёжлари учун харидни мустақил тарзда амалга оширади. Шу мақсадда, унинг таркибида харидни амалга оширувчи махсус тузилма, бўлим ташкил етилган.	Бу моделнинг ҳам камчиликлари бор тақсимланган модел анча егилувчан, лекин харажат томондан кўп харажатни талаб етади.
Қисман марказлашган моделда еса, харидга буюртмани жойлаштириш ваколати давлат буюртмачиси ва ихтисослашган ташкилот билан ҳамкорликда амалга оширади.