Mavzu dasturi mazmuni 1 mavzu. Kompyuter injiniringi ixtisosligiga kirish

IX- Mavzu : Ishga qo'shilish texnologiyasi

9. 1-mavzu. Mennat bozori , uning moiyati va ishlash mexanizmlari
Mennat bozori tushunchasi. Mennat bozori kon'yunkturasi. Mexnat Bozori Infratuzilmasi va Uning Turkumlanishi. Mexnat bozorini davolash solishda menat va bandlikni ko'rib chiqish xizmatlarining o'rni.
9.2 mavzu. Ishga zo'rlashtirish va bandlik. Ishga qo'shilishning hukuki asoslari
Ishga yo'lashtirish va bandlik bilan bog'li Davlat siyosati. Axoli bandligi masalasi davlat organlari tizimi, bandlikka ko'maklashuvchi nodavlat tashkilotlar, bandlikka ko'maklashishni muvofiklashtiruvchi idoralar, korhonalarda yamilar bilan ishlash bylimlari va alotyimaliyati Bitiruvchilarni ishga joylashtirish va bosqichlari.
Akolini ishga tushirish ma'muriy-huquqiy bazasi. Yoshlar bandligini huquqi solishtirish. Mennat munosabatlari. Mexnat Shartnomasi. Mexnatga haq to'lash. Sinov muddati bilan ishga qabul qilinishini rasmiilashtirish. Ishga qarshi kurash tartibi va undagi natijalar. Ishga joilashtirishdagi muammoli vaziyatlar va ularni echimlari.
9.3-mavzu. Kasby faoliyatidagi asosiy tushunchalar
"Ragobatbardoshlik", "Lavozim", "Kasby muaffeajyatga rivojlanish" va boshka tushunchalar. Kasblar biicha Davlat talim standarti talablariga javob berish mutahassislari va ulangan vakolatxonalarining Kozirgi Kolati. Inson kayoti bilan ishlashni talab qiladigan va malakasini oshirgan - kasby muffaffakatsiyaga erishishning zaruriy shartlari asosida. Bitiruvchilarning mexnat bozoridagi vakolatlari, raQobatbardoshligi, o'zlarining kasbi va mutaxassisligi byicha mexnat qilinib olib borilishiga qarab.
9.4-mavzu. Ish fromlash texnologiyasi. Axborot bilan ishlash
soxasidagi wakolatlar
Tashkilotni tanlash tartibi: Boslangich odam, ish izlashning koidalari va talablari. Ishga qarshi kurash bosqichlari. Ishga qabul qilinishga yordam berish uchun sabablar. Davlat va nodavlat tashkilotlarga ishga qabul qilinadigan shahslarni tanlash amda saralashning zamonaviy yonalishlari.
An'anaviy va noan'anaviy axborot manbalari. Bo'sh ish o'rinlarini anqlash. Davlat bandligini davolash organlariga murozhaat qilish. Recruiting agentliklar, Ish fromlashda internetdan foydalanish koidalari. Tashkilotlarda hodimlar bilan shlashning uziga xos xususiyatlari. Telephonda suxbatlashishning asosiy koidalari. Bo'sh ish o'rinlarini boshqarish telefonda ishlaydi.
9,5 mavzu. Ishga zhoilashish maqsadida bandlikka kmakmaklashish moassasalariga murozhaat kiluvchilar bilan muloqot kilish etikasi
Ishga zhoilashish maqsadida bandlikka qo'maklashish moassilariga murozhaat kiluvchilar va moassasa himlariga qo'yilgan kasby va axologiya talablari. Ishbilharmonlik Munosabatlarida axloqiy mohiyat. Insonning yangi ishga kirishimligi. Yangi odim boshqarish tashkilotining me'er va qadriyatlarining o'zlashtirilishi. Ish joyidagi Munosabatlarning psixologi qiziqishlari.