Mavzu: Biznes reja tuzish va uni amaliyotga tadbiq etish jarayonlari Reja

Afzalliklari va kamchiliklari

Boshqa har qanday biznes singari, ushbu biznes yo'nalishi ham o'zining ijobiy va salbiy tomonlariga ega. Shu munosabat bilan, ish boshlashdan oldin, jiddiy xatolarga duch kelmaslik va foyda yo'qotmaslik uchun o'quv markazi ishining barcha xususiyatlarini sinchkovlik bilan o'rganish tavsiya etiladi. Ushbu biznesning ijobiy jihatlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• 
  ba'zan o'ttiz foizgacha yetishi mumkin bo'lgan yuqori rentabellik darajasi;
  
• 
  tez qoplash muddati, chunki vakolatli tashkilot va biznes yuritish bilan siz olti oylik muvaffaqiyatli ishdan so'ng barcha investitsiya qilingan mablag'larning to'liq qaytarilishiga ishonishingiz mumkin;
  
• 
  xizmatlarga katta talab, shuningdek, talab har yili ortib bormoqda, shuning uchun agar taqdim etilgan kurslarning darajasi yuqori bo'lsa va o'qituvchilar tajribali va yuqori malakali bo'lsa, o'quv markazi doimo mijozlar bilan to'ldiriladi;
  
• 
  dastlabki investitsiyalar kam, shuning uchun hatto katta kapitalga ega bo'lmagan yangi boshlagan ishbilarmon ham ushbu faoliyat bilan shug'ullanishi mumkin;
  
• 
  faoliyatni tezda qayta yo'naltirish imkoniyati, chunki agar shunday bo'lsa o'quv dasturlari va har qanday vaqtda yaxshi tashkil etilgan ish, siz o'qitish uchun yangi yo'nalishlarni muvaffaqiyatli ochishingiz mumkin.
  

Ushbu ishning kamchiliklari orasida sizga ishonchli va yuqori malakali mutaxassislarni izlashingiz kerakligi kiradi. Kompaniya xodimlari kerakli bilimlarga ega bo'lishlari kerak, chunki ular sifatli tayyorgarlikni talab qilishadi. Ular uchun ajoyib o'qituvchilarni jalb qilish uchun yuqori ish haqi belgilanadi, ammo bu yangi o'quv markazining dastlabki bosqichlarida har doim ham mumkin emas.
Potentsial mijozlar soniga qarab, ta'lim xizmatlarining narxi ancha past bo'lishi mumkin. Masalan, arzon narxlar bo'lmasligi mumkin katta shaharlarva milliondan ortiq shaharlarda ular nisbatan yuqori bo'lishi mumkin. Bunday holda, ular piyoda yurmasliklari va shunga o'xshash xizmatlarni ko'rsatmasliklari uchun raqobat mavjudligini hisobga olish kerak.
Boshqa ko'plab biznes turlari singari moliyaviy inqirozlar va mamlakatdagi beqaror vaziyat o'quv markazining faoliyatiga bevosita ta'sir qiladi - bu ish haqi pasayishi va narxlarning oshishi bilan odamlar pulni faqat zarur narsalarga sarflashlari bilan bog'liq.
Albatta, bu erda qo'shimcha ishlarni amalga oshirishda talab qilinishi mumkin bo'lgan qo'shimcha sarmoyalar imkoniyatini ta'minlash kerak. Bundan tashqari, endi o'quv markazini shunchaki olib qo'yish va yopish mumkin emas, chunki odamlar odatda o'qitish uchun oldindan pul to'laydilar (aytmoqchi, agar kerak bo'lsa, to'lovni qismlarga bo'lib berishingiz mumkin). Ya'ni, bunday biznesning keskin to'xtatilishi jiddiy muammolarga olib kelishi mumkinligini tushunishingiz kerak. Shunday qilib, o'quv markazini qanday qilib va \u200b\u200bqanday qilib yopish mumkinligini oldindan bilish kerak, shunda siz oldindan to'siq qo'yishingiz mumkin.
Ushbu muassasa ochilishidan oldin, u qanday xizmatlarni taqdim etishini hal qilish muhim, shuningdek, o'quv markazining kontseptsiyasi turini belgilash kerak. Bu to'g'ridan-to'g'ri u yoki bu ta'lim xizmatlarini ko'rsatish uchun qanday ishchilarni jalb qilishiga bog'liq. Boshqacha qilib aytganda, o'quv markazi ishlaydigan mutaxassisliklar to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, bugungi kunda quyidagi yo'nalishlar eng ommabop hisoblanadi:

• 
  marketologlar uchun kurslar;
  
• 
  buxgalteriya hisobining turli dasturlarini o'rganish;
  
• 
  menejerlar va boshqa kasb egalari uchun kurslar (yuqori ixtisoslashtirilgan yo'nalishlarni o'rganish mumkin, masalan, faqat ishlaydigan mutaxassisliklar);
  
• 
  ta'lim dasturlari intilayotgan tadbirkorlar uchun, ularga biznes boshlash va yuritish to'g'risida to'liq ma'lumot berish.
  

Ishning dastlabki bosqichlarida shaharning boshqa shunga o'xshash tashkilotlari tomonidan umuman taqdim etilmaydigan yoki ushbu xizmatlar allaqachon ular tomonidan taqdim etilgan, ammo juda past darajadagi eng talab qilinadigan joylardan bir nechtasini tanlash maqsadga muvofiqdir. Shunga qaramay, narxlanish muhim ahamiyatga ega. Ehtimol, qulayroq stavkalar va eng qisqa o'quv vaqtini taklif qilish mantiqan to'g'ri keladi. Bu yangi o'quv markaziga juda katta miqdordagi potentsial mijozlarni jalb qiladi.
Yo'nalish bo'yicha qaror qabul qilganimizdan so'ng, maxsus kontseptsiyani ishlab chiqish boshlanadi. Ikkinchisi, o'z navbatida, kompaniyaning asosiy raqobatchilari ishining xususiyatlaridan sezilarli darajada farq qilishi kerak, aks holda bu daromadga ta'sir qilishi mumkin (biz buni allaqachon muhokama qildik). Albatta, uning faoliyati samaradorligi umuman o'quv markazi kontseptsiyasiga bog'liq. Siz eng mos variantni tanlashingiz kerak bo'lgan turli xil yo'nalishlar mavjud: Mijozlarga juda ko'p sonli ta'lim xizmatlari taklif etiladigan to'liq huquqli o'quv markazi - bu erda referentlar yoki dizaynerlar, buxgalterlar, soliq agentlari, shuningdek boshqa mutaxassislar uchun o'qitish imkoniyati berilishi mumkin (ya'ni bu erda bilim nafaqat yangi boshlanuvchilar uchun, balki amaliy tajribaga ega mijozlar);Odatda turli xillarni o'rganishga yo'naltirilgan vakolatli markaz kompyuter dasturlari, u holda ma'lum bir faoliyat sohasidagi ishni tasavvur qilishning iloji yo'q (1C, AutoCAD, CorelDraw va boshqalar);
Faqat ma'lum bilimlarni emas, balki kelajakdagi faoliyatga ijobiy munosabatni ham ta'minlaydigan treninglar shaklida mashg'ulotlar (treninglar) shaxsiy o'sish, biznes, dizayn va boshqa o'quv variantlari bo'yicha seminarlar);
Muayyan shaharning boshqa shunga o'xshash ta'lim muassasalarida taklif qilinmaydigan asl kurslar va ularni taklif qilishdan oldin, ularga ehtiyoj bor yoki yo'qligini aniqlash uchun oldindan bozor tahlilini o'tkazish kerak, chunki ko'pincha ma'lum kurslarga talab bo'lmaydi.
Amalga oshirish individual darslar turli mavzularda - bu maktab o'quvchilarini turli imtihonlarga tayyorlashni o'z ichiga oladi, shuningdek, ular muammolarga duch keladigan ma'lum bir kursda talabalar bilan ishlash mumkin.
Albatta, bu erda tanlov butunlay tadbirkorning xohish-istaklari va imkoniyatlariga bog'liq. Siz biron bir yangi yo'nalishni taklif qilishingiz mumkin - bunda hech qanday yomon narsa yo'q, ammo bu erda mahalliy aholi orasida noyob o'quv markazi talabga ega bo'lishi muhimdir. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ishning dastlabki bosqichlarida ma'lum bir xizmat turiga bo'lgan potentsial talab to'g'risida deyarli aniq gapirishga imkon beradigan tasdiqlangan yo'llardan yurish yaxshiroqdir.
Muvofiq mutaxassislarni tanlash haqida alohida aytishimiz mumkin. Aslida, bu masala muammo emas, chunki xususiy ta'lim markazida ishlash uchun har doim ham oliy ma'lumotli diplom kerak emas. Bundan tashqari, bu erda odatdagi ta'lim muassasalarida odatdagidek odatiy "o'qish" dan tashqari olingan bilimlarning sifati muhimroq. Ya'ni, bu erdagi mijoz ko'pincha diplom yoki sertifikatni emas, balki aniq natijani olishni xohlaydi. Ko'pgina rus o'qituvchilarining ish haqidan norozi ekanligini hisobga olsak, bu erda ishbilarmon ularga yaxshi ish sharoitlarini taklif qilishi mumkin. Bundan tashqari, iloji bo'lsa, siz o'qituvchilarga va ishlov berish uchun pul to'lashingiz mumkin, shuningdek, hamma uchun qo'shimcha darslarni joriy qilishingiz mumkin. Shunday qilib, daromad olish uchun juda keng imkoniyatlar mavjud, shuning uchun ulardan to'liq foydalanish mumkin.

•