Мавзу №2 Ҳаёт фаолияти хавфсизлигининг ҳуқуқий ва ташкилий асослари


статья Гарантии права на охрану труда при приеме на работу и переводе на другую работу



Download 236,81 Kb.
bet3/6
Sana01.07.2022
Hajmi236,81 Kb.
#728384
TuriЗакон
1   2   3   4   5   6
Bog'liq
тема №2 Правовые и организационные основы БЖД и охраны труда 2019

  • 21 статья Гарантии права на охрану труда при приеме на работу и переводе на другую работу
  • Прием граждан на работу и перевод работников на другую работу, противопоказанную им по состоянию здоровья, запрещается.

  • 22 статья - Права и обязанности работника в области охраны труда
  • 24 статья Обязательные медицинские осмотры
  • 25 статья Проведение инструктажа и обучения работников по охране труда
  • 26 статья Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • 33 статья Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника
  • 36 статья Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

  • ПРИНЯТ 21 ДЕКАБРЯ 1995 ГОДА, НОВАЯ РЕДАКЦИЯ 20 АВГУСТА 2015 Г
  • Состоит из 16 глав 294 статей

    ОБЩАЯ ЧАСТЬ

  • Глава 1 Основные положения(статьи 1-13)
  • Глава 2 Субъекты трудовых отношений(статьи14-20)
  • Глава 3 Представительство работников и работодателей(статьи 21-28)
  • Глава 4 Коллективные договоры и соглашения(статьи 29-56)

Особенная часть

  • Глава 5 Трудоустройство(57-71)
  • Глава 6 Трудовой договор(72-113)
  • Глава 7 Рабочее время(114-125)
  • Глава 8 Время отдыха(126-152)
  • Глава 9 Оплата труда(153-164)
  • Глава 10 Гарантийные и компенсационные выплаты (165-173)
  • Глава 11 Дисциплина труда(174-184)
  • Глава 12 Материальная ответственность сторон трудового договора(185-210)
  • Глава 13 Охрана труда(211-223)
  • Глава 14 Дополнительные гарантии и льготы отдельным категориям работников(224-258)
  • Глава 15 Трудовые споры(259-281)
  • Глава 16 Государственное социальное страхование(282-294)
  • Статья 115- нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю
  • Статьи 117, 118-сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю(работники вредных производств, медики, педагоги)
  • Статья 120. Вид рабочей недели (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями или шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем)
  • Статья 115- нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю
  • Статьи 117, 118-сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю(работники вредных производств, медики, педагоги)
  • Статья 120. Вид рабочей недели (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями или шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем)
  • Статья 217. Обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой,

  • Download 236,81 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish