Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Феминизация трудовой миграции
Сегодня почти половину из 191 миллиона миг-
рантов во всем мире составляют женщины (UN, 
2006: 3) (Таблица 1). Хотя женщины всегда мигри-
ровали в качестве жен и членов семьи, они все чаще 
начинают мигрировать самостоятельно. Женщины-
мигранты занимаются как квалифицированным, 
так и неквалифицированным трудом в странах на-
значения, хотя в обоих случаях они обычно выпол-
няют работу с гендерной спецификой или трудятся 
в тех секторах, где женщины преобладают. В качес-
тве квалифицированных мигрантов женщины час-
то работают в культурно-бытовой сфере и в сфере 
обслуживания — в качестве учителей, социальных 
работников и медсестер. В качестве низкоквалифи-
цированных мигрантов они в основном заняты на 
домашней работе в сфере ухода, а также «досуга», в 
швейной промышленности и, в меньшей степени, в 
сельском хозяйстве (Piper and Sattherthwaite, 2006). 
В ряде европейских стран (особенно во Франции, 
Италии и Испании), в странах Персидского залива 
и в некоторых государствах Ближнего Востока (на-
пример, в Иордании и Ливане) сектор домашних 
услуг остается основной категорией занятости для 
женщин-мигрантов (Piper and Sattherthwaite, 2006).
Тем не менее при обсуждении трудовой мигра-
ции в гендерной перспективе женщин слишком 
часто представляют в качестве жертв торговли 
людьми и других эксплуататорских практик. Это 
происходит в основном потому, что многие женщи-
ны-мигранты работают в таких гендерно-сегрегиро-
ванных секторах экономики, как домашние услуги, а 
также вследствие того, что женщины гораздо боль-
ше подвержены дискриминации на гендерной осно-
ве, чем их коллеги-мужчины. В такой ситуации они 
часто испытывают «двойную» дискриминацию — и 
как женщины, и как мигранты. Несмотря на широ-
кое распространение нарушений прав и эксплуата-
ции, миграция женщин также приносит многочис-
ленные преимущества им самим и их семьям, а так-
же способствует развитию стран их происхождения. 
Следовательно, женщины-мигранты постепенно 
становятся важными действующими лицами эконо-
мических трансформаций, происходящих у них на 
родине. Поэтому важно, чтобы политики уделяли 
больше внимания роли, которую женщины играют в 
трудовой миграции, и специфическим проблемам, 
связанным с их миграцией. Им также следует обес-
печить более широкое включение гендерных аспек-
тов в соответствующие стратегии, разрабатываемые 
в странах происхождения и назначения.

---

 – 24 –