– 211 –
IX.1.2 Региональная интеграция и регио-
нальные соглашения: краткий обзор
Как уже указывалось, региональное сотрудни-
чество в сфере управления трудовой миграцией
подразделяется на официальные механизмы регио-
нальной интеграции и региональные соглашения,
включая свободную циркуляцию трудовых инициа-
тив и обязательства сотрудничества в рамках реги-
ональных соглашений, и
на менее формальные ме-
ханизмы — региональные консультативные про-
цессы и другие неофициальные меры.
Что касается официальных региональных меха-
низмов интеграции, то режим свободного передви-
жения рабочей силы в рамках Европейского союза
является самым комплексным. Детально об этом
речь пойдет в разделе IX.1.3. Другие официальные
региональные механизмы интеграции — Северо-
американское соглашение о свободной торговле
(NAFTA) (раздел IX.1.4) и Ассоциация стран Юго-
Восточной Азии (АSEAN),
блок свободной торгов-
ли в Юго-Восточной Азии. Они играют важную
роль в упрощении трудовой миграции, хотя об-
ласть действия NAFTA (об этом речь пойдет ниже)
ограничивается предпринимателями и высококва-
лифицированными профессионалами.
Безвизовые меры, применимые к государствам
— участникам ОБСЕ, также существуют на внутри-
региональных и межрегиональных уровнях. Удач-
ным примером внутрирегиональных мер является
безвизовый режим, действующий между Российс-
кой Федерацией и другими странами СНГ (см. раз-
дел IX.1.5)
13
. На межрегиональном уровне ЕС одоб-
рил актуальный для 23
государств-участников
14
«позитивный» список стран, граждане которых мо-
гут передвигаться в ЕС без визы не более трех ме-
сяцев в течение полугода. Этот список включает
Канаду и США, а также страны, присоединяющиеся
к ЕС, например, Болгарию, Хорватию и Румынию
15
.
Региональные интеграционные процессы, кото-
рые обычно зависят от
таких экономических фак-
Члены Андского сообщества (Боливия, Колумбия,
Эквадор, Перу и Венесуэла) приняли решение о сотрудни-
честве, чтобы гарантировать своим жителям возможность
свободно передвигаться внутри субрегиона с туристичес-
кими целями, для найма на работу или смены места жи-
тельства. «Андский инструмент по трудовой миграции»
(Решение 545), подписанный 25 июня 2003 года, основной
целью ставит создание условий, которые последовательно
и постепенно обеспечат местному населению беспрепятс-
твенное перемещение и временное место жительства в
пределах субрегиона в целях
трудоустройства в качестве
наемных работников. Беспрепятственное передвижение
людей — одно из предварительных условий постепенного
формирования Андского общего рынка, который должен
был начать функционировать к 31 декабря 2005 года.
Государства — участники Южноамериканского общего
рынка (МЕРКОСУР) — Аргентина, Бразилия, Парагвай
и Уругвай — 6 декабря 2002 года подписали «Соглаше-
ние о местожительстве для граждан государств Южно-
американского общего рынка, и Боливии и Чили». Цель
этого соглашения состоит в
предоставлении по желанию
гражданам одного из государств-членов возможности
легального проживания в другом подписавшем соглаше-
ние государстве. В результате признания национальности
и представления соответствующих документов просители
могут получить право на временное проживание мак-
симум на два года с последующим его преобразованием
в право на постоянное проживание после указанного
начального периода. Соглашение предусматривает право
на воссоединение семьи и равенство мигрантов и граждан
в реализации всех гражданских,
социальных, культурных
и экономических прав.
Источники: МОТ, Международная программа по мигра-
ции (MIGRANT) (март 2006 г.); Andean Community (2003),
MERCOSUR (2002: ст. 1, 4, 5 и 9).
Do'stlaringiz bilan baham: