Масъулияти Чекланган Жамият

“KOMILJON UMID SERVIS”
Масьулияти чекланган жамияти
______________________________________________________
Ўзбекистон Республикаси Тошкент шахри Сергели тумани 7-мавзе, 29 А- уй.
Тошкент ш. 01.01.2020 й.


БУЙРУҚ № 1

Рахимов Умиджон Толибжонович.

2020 йил 01-январдан бошлаб бармен лавозимига ишга қабул килинсин. Ойлик маоши штат жадвалига мувофик белгилансин.

Асос: Рахимов Умиджон Толибжонович 2020 йил 30- январдаги аризаси.
« KOMILJON UMID SERVIS »МЧЖ
Директор Рахимов Комилжон Толибжонович

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ № 01

Тошкент шаҳар 2020йил « 01 » январ

1.Ўзбекистон Республикаси “Komiljon Umid Servis” MCHJ директори
Рахимов К.Т орқали бир томондан, қуйида «Иш билан таъминловчи» деб
аталади ва фуқаро Рахимов Умиджон Толибжонович
қуйида «Ходим» деб аталади, иккинчи томондан ушбу шартномани қуйидагилар ҳақида туздилар:
2.Ходим Рахимов Умиджон Толибжонович ___________
Ўзбекистон Республикаси “KomiljonUmid Servis” МЧЖ да_______________________ _________Бармен_________________________ лавозимида
ўз фаолиятини давом эттиради.

3. Шартнома _ Мехнат кодекси __ асосида.

4. Шартнома тури аниқ муддатсиз.

5. Шартноманинг амал қилиш муддати:
Бошланади: « 01 »____январь___2020_йил
Якунланади: «___»_______________20___йил

6. Синов муддати синовсиз.

7. Ходимнинг мажбуриятлари:
а) ички меҳнат интизоми тартибларига риоя қилиш;
б) лавозим йўриқномасига риоя қилиш;
в) меҳнат муҳофазаси ва хавфсизлик қоидаларига риоя қилиш;
г) жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
д) бошқа мажбуриятлар.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Иш билан таъминловчининг мажбуриятлари:
а) иш ҳақини ўз вақтида тўлаш;
б) хавфсиз ва самарали ишлаш учун шарт-шароитлар яратиш;
в) иш ўрнини, меҳнатни муҳофаза қилиш ва хавфсизлик техникаси қоидаларига мувофиқ жиҳозлаш;
г) қонунчиликка ва бошқа норматив ҳужжатларга риоя қилиш;
д) жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
е) иш билан таъминловчи ўз зиммасига қабул қилинган бошқа мажбуриятлар.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Иш куни тартиби 6 кунлик 40 соат ___

10. Ходимнинг меҳнатига ҳақ тўлаш:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________сўм иш ҳақи белгиланади.

11. Меҳнат шароити ва унга ҳақ тўлашнинг ўзига хослиги, ижтимоий ҳимоя, имтиёзлар, кафолатлар ва шунга ўхшашлар билан боғлиқ бўлган меҳнат шартномасининг бошқа шартлари:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Вазифа мажбуриятлари, ички меҳнат тартиби қоидалари ва меҳнат интизоми бузилган тақдирда шартнома меҳнат қонунчилигига мувофиқ бекор қилиниши мумкин.

13. Тарафларнинг манзили ва имзолари:

Ходим ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ Манзили:___________________________ ___________________________________ ___________________________________ Имзо:____________ Сана:_________	Иш билан таъминловчи “KOMILJON UMID SERVIS” МЧЖ Сергели 7-мавзе 29 А- уй _____________ Манзили:_ 20208000500712319001 __ ИНН304567518 Ипотека банк_______ Чилонзор_тумани: 911324697_________ Имзо:____________ Сана:01.01.2020

“KOMILJON UMID SERVIS” МЧЖ Т.К. Рахимов га

Рахимов Умиджон Толибжонович дан

АРИЗА
Мени 2020 йил 01- январдан бошлаб бармен лавозимига ишга кабул килишингизни сурайман

Рахимов У.Т. 01.01.2020йил