Мактабларда асосий ва мажбурий фанлар бўйича ўқув курсларини ташкил этиш

VI. Мунтазам равишда мактабга келмайдиган ўқувчиларни таълимга тўлиқ жалб этиш

14	Сабабсиз кўп дарс қолдирадиган ўқувчиларни ота-онасига нисбатан тушунтириш ишлари, МЖтК нинг 47-моддаси билан қонуний чора кўриш талаб даражасида амалга оширилмаганлиги	Мактабда унтазам равишда мактабга келмайдиган ўқувчиларни аниқлаб таълимга тўлиқ жалб этиш мақсадида туман вояга етмаганлар бўлимига мурожаат этиш	Доимий	ММИБДЎ, тарғиботчи, мактаб психологи,синф раҳбарлари	Сабабсиз дарс қолдираётган ўқувчиларни ота-онасига нисбатан тушунтириш ишлари, МЖтК нинг 47-моддаси билан қонуний чора кўрилади , таълимга тўлиқ жалб қилинади
15	Ҳамкор ташкилотлар ҳудудга тегишли МФЙлар билан ҳамкорликда давра суҳбатлари, ота-оналар мажлислари, семинарлар талаб даражасида ташкил этилмаганлиги	Амалда ҳамкорлик йўлга қўйилади, давра суҳбатлари, ота-оналар мажлислари, семинарлар ўтказилади	Доимий	ММИБДЎ, тарғиботчи, мактаб психологи,синф раҳбарлари	Таълимга тўлиқ жалб қилинади
16	Дарс вақтида таълим муассасасига бормаётган, узрсиз дарс қолдирувчи Интернет кафе” да вақт ўтказаётган вояга етмаганларни аниқлаш ва уларни ўқишга қайтариш мақсадида шартли «Ўқувчи», «Бозор», «Давомат» рейдларини ташкил этиш, аниқланган ўқувчиларга тарбиячи-мураббийлар бириктириш ва доимий назоратга олишда сусткаликка йўл қўйилгани	Мактабда ўқувчиларни бўш вақтларини мазмунли ўтказиш мақсадида китобхонлик, ёш санъаткорлар,компютер саводхонлиги тадбирларини ташкил этиш. Мактаб ўқувчиларини жисмонан чиниқтириш мақсадида спорт мусобақаларини ташкил этиш.	Доимий	ММИБДЎ, тарғиботчи, мактаб психологи,синф раҳбарлари	Дарс вақтида таълим муассасасига бормаётган, узрсиз дарс қолдирувчи Интернет кафе” вақт ўтказаётган вояга етмаганларни аниқлаш ва уларни ўқишга қайтариш мақсадида шартли «Ўқувчи», «Бозор», «Давомат» рейдларини ташкил этиш, аниқланган ўқувчиларга тарбиячи-мураббийлар бириктириш ва доимий назоратга олинади
17	Мактабларда мутахассис педагогларнинг етишмаслиги	Амалга оширилаётган ислоҳотлар самарадорлигини оширишда раҳбар ходимларнинг тутган ўрни, уларнинг маънавий-ахлоқий сифатларининг жамоа кайфиятига таъсирини ёритиш мақсадида: "Раҳбар маънавияти", "Раҳбарнинг бошқарув маданияти" мавзуларида семинар-тренинг ва эркин мулоқотлар ташкил этиш	Доимий	Мактаб раҳбарияти	Мавжуд муаммолар ўз ечимини топади