Мактабгача таълим муассасаси ва ота-оналар ўртасида тузиладиган


 Ota-onaning majburiyatlari



Download 337,88 Kb.
Pdf ko'rish
bet6/11
Sana04.08.2021
Hajmi337,88 Kb.
#138496
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Bog'liq
SHARTNOMA

 6. Ota-onaning majburiyatlari: 

 

a) mazkur shartnoma talablariga qat’iy rioya qilish; 

b) pedagoglar bilan kelishmovchiliklar yuzaga kelganda, tarbiyalanuvchilar ishtirokisiz zudlik bilan tashkilot rahbariyati 

bilan muammoni hal qilish; 

v) tarbiyalanuvchini  tashkilotga  joylashtirganda,  tegishli  hujjatlar  va  ota-onalar  haqidagi  to‘liq  ma’lumotlarni  (telefon 

raqamlari, yashash va ish joyi haqida ma’lumotnomalar) taqdim etish; 

g) tarbiyalanuvchi  betob  bo‘lganda  ,  zudlik  bilan  tashkilot  ma’muriyati  yoki  tibbiy  xamshiraga  xabar  berish  va 

tarbiyalanuvchi sog‘ayganidan so‘ng tibbiy malumotnomani taqdim etish; 




d) tarbiyalanuvchining tashkilotdagi ta’minoti uchun ota-onalar to‘lovini o‘z vaqtida tijorat banklari orqali naqd pul yoki 

naqd  pulsiz  (bank  plastik  kartochkalari  orqali  va  pul  o‘tkazish  yo‘li  bilan)  shaklda  to‘lash  hamda  to‘lovning  amalga 

oshirilganligini tasdiqlovchi hujjat nusxasini tashkilotga taqdim etish; 

e) agar  tarbiyalanuvchi joriy  oyning  15-sanasidan  keyin  tashkilotga  kelgan  taqdirda  ta’minot  uchun  to‘lovni  u  kelgan 

kundan boshlab 3 kun ichida to‘lash; 

j) tarbiyalanuvchi  tashkilotga  vaqtincha  qatnamagan  kunlari  uchun  tashkilot  rahbariyatiga  ariza  (bildirishnoma, 

tasdiqlovchi hujjat asli yoki faks, elektron pochta orqali yuborish) taqdim etish; 

z) tashkilot ishchi xodimlari va  tarbiyalanuvchilar va ularning ota-onalariga nisbatan hurmat  bilan munosabatda bo‘lish; 

i) tarbiyalanuvchining  to‘laqonli  ovqatlanishini,  ularda  shaxsiy  gigiena  ko‘nikmalari  shakllantirilishini  qat’iy  kuzatib 

borish hamda tarbiyalanuvchini tashkilotga toza-ozoda kiyingan holda olib kelish; 

k) tarbiyalanuvchining  tug‘ilgan  kuni  va  boshqa  tadbirlarni  nishonlash  uchun  oziq-ovqat  mahsulotlari  va  pishiriqlarni 

tashkilotga olib kirmaslik; 

l) tashkilotga tarbiyalanuvchini har qanday qimmatbaho taqinchoqlar, uyali aloqa vositalari va boshqa texnika vositalari 

bilan olib kelmaslik, ushbu holatlar kuzatilganda tashkilot ma’muriyati ularning yo‘qolishi oqibati yuzasidan javobgar bo‘lmaydi; 

m) yashash joyi  yoki telefon raqamlari o‘zgargan taqdirda, tashkilot rahbariyati va guruh tarbiyachisiga bu haqda xabar 

berish; 


n) bolani tashkilotdan olib ketishni begona shaxslarga topshirmaslik; 

o) pandemiya davrida bolalarga antiseptik vositalari, qog‘oz salfetkalari va haftaning har bir kuni uchun har xil rangdagi 

sochiqlar olib berish;  

p) ertalabdan bolada kasallik holatlari kuzatilgan taqdirda tashkilotga olib bormasdan shifokor ko‘rigidan o‘tkazish. 

 


Download 337,88 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish