Майк Беллафиоре Один хороший трейд

 
Высокая мотивация 
Великому трейдеру может не доставать стимула для создания действенной программы 
обучения. Зарабатывающему миллионы долларов, незачем озадачивать себя вопросами 
о том, как помочь новичкам овладеть азами профессии. Если компании SMB Capital 
удастся заполнить торговый зал 150 успешными трейдерами, чувство личного 
удовлетворения, равно как и финансовое вознаграждение партнеров окажется более 
чем достаточным. Нечего и говорить о том, что я мотивирован. Возможно, наступит 
день, когда о Стиве и обо мне буду говорить, как о джулианах робертсонах частного 
внутридневного трейдинга (Джулиан Робертсон - один из известнейших 
руководителей хедж-фондов, глава Tiger Management Corp.; под его прямым или 
косвенным патронажем начиналась карьера трейдеров, которые руководят сегодня 
более 50 хедж-фондами; его протеже часто называют Tiger Cubs). 
Мой бизнес партнер Стив признан одним из лучших внутридневных трейдеров 
фондового рынка. Мое первое предложение о создании частной трейдинговой фирмы 
было встречено им со смехом, - «С 
какой стати я стану заниматься этим?» 
Стив 
немедленно вычислил возможные убытки от наставничества. Отсутствие, какого бы то 
ни было интереса с его стороны, было совершенно очевидным. 
Что касается меня, я смотрел на это, как на особого рода вызов, считая, что полнее 
сумею проявить себя в процессе управления фирмой. Просто трейдинга, мне уже не 
хватало. 
После того, как я предложил вниманию Стива свое видение будущей компании, он 
всерьез задумался над предложением. Его первую реакцию я проигнорировал. 
Я просто начал работать над организацией компании, постепенно вовлекая Стива в 
процесс. После того, как он погрузился в работу, времени на возражения уже не 
оставалось. Знаю, что Стив иногда готов убить меня, когда на выходных мы загружены 
делами, которыми обычные трейдеры никогда не занимаются. Со временем мы оба 
пришли к убеждению, что создание прекрасной программы обучения с лихвой 
вознаградит нас за все лишения.