Mahsus fanlarni o‘qitish metodikasi faninidan

Pedagogik nizoni keltirib chiqaruvchi omillar 
Asosiy shakillari 
Tezda yakun topadigan  
 
Uzoq muddat davom etadigan 
Kuchsiz, sust kechadigan 
 
Kuchli, tez kechadigan  
 
Pedagogik nizoning asosiy turlari 

---

240 
 
 
Pedagogik nizolarni hal etishda bir qator usullar ham qo‘llaniladi. Ular orasida 
eng samarali usullar quyidagilar sanaladi: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Qaysi o’qituvchi hurmatga sazovar? 
5.
 
O’qituvchimizning 
zo’rlamasdan va baqirmasdan talab 
kila olishdek ajoyib xislati bor. 
1.  O’zi  yaxshi  odam-u  lekin  juda 
yumshoq-da,  uni  aldash  xech  gap 
emas.                                
6.
 
Biz uni qattiqqo‘l va talabchan 
bo‘lganligi  uchun  juda  yaxshi 
ko‘ramiz.  U  hamisha  osoyishtalik 
bilan ta’sir etadi     
2.  Uning  qanday  odam  ekanligini 
tushunib  bo’l  maydi:  bir  qarasang 
qattiqqo‘l  bir  qarasang  osoyishtalik                                      
va  muloyimlik  bilan  talab  qiladi,                                       
biroq  Shunday  ta`sir  etadiki,  unga                                       
chidayotganimizni bilmasdi. 
7.
 
Ximiya 
o’qituvchimiz 
hamisha  xotirjam  o’zini  tutgan 
odam  va  shu  xislati  bilan  butun 
sinfga qattiq ta`sir ko’rsatadi                  
Biz  P.I  ning  ketganidan  juda 
xursandmiz. 
U 
bizni 
baqirib-
chaqirib,  buyruk  berishlar  bilan 
qo’lga  olmoqchi  edi,  ammo  unga 
majburan  quloq  solmay  ilojing 
yo‘q.                   
8.
 
Har  qanday  sharoitda  ham  u 
o’z 
obro’sining 
saqlanishiga 
erishadi                  
4. 
Biologiya 
o’qituvchisining 
obro’yini saqlamay ko’r-chi 
Usullari 
Pedagogik 
Ma’muriy 
1) suhbat; 
2) iltimos; 
3) ishontirish; 
4) nizoga kirishuvchilarga 
qo‘yilgan talablar yoki 
ishtirokchilarning xatti-
harakatlarining  
noto‘g‘riligini  
tushuntirish va b.  
 
1) nizoga kirishuvchilar 
manfaatlarini kuch  
bilan bostirish; 
2) ularni boshqa ishga o‘tkazish; 
3) nizo qatnashchilarini turli 
ko‘rinishlarda o‘zaro ajratish; 
4) axloq komissiyasining qarori; 
5) rahbar buyrug‘i; 
6) sud qarori