Mahsulot ishlab chiqarish va sotish

7-jadval
Ish haqi fondiga ta’sir etuvchi omillar tahlili.

№	Ko‘rsatkichlar	2019 yil	Korrektirova qilingan ko‘rsatkich	2020 yil	Farqi, (+;-)
					Mutlaq	nisbiy
1	Ishchilarning yillik ish haqi fondi, ming so‘m	2 055 504	2 069 173.102	2 156 540	101 036	- 87 366,898
2	Ishchilarning ro‘yhat bo‘yicha o‘rtacha soni, kishi	147	148	143	-4	-5
3	1 ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqi, so‘m	13 983	13 980,899	15 080	1097	-1 099,101
4	Ish haqi fondining rejaga nisbatan o‘zgarish sabablari: Ishchilar sonining o‘zgarishi hisobiga; Bir ishchining o‘rtacha yillik ish haqining o‘zgarishi hisobiga;	x x	x x	x x	x x	-55 932 161 259

Jadval malumotlaridan ish haqi fondini o’zgarishiga qaysi omillar ta’sir ko’rsatilganligini tahlil qilib chiqamiz. Jadvaldan ko’rinib turibdiki jami ish haqi fondi 2019 yilga nisbatan 100 065 ming so’mga oshgan bunga quyidagi omillar ta’sir ko’rsatgan.

1. 
   Ishchilar sonining o’zgarishi. Bu omil ta’sirini aniqlash uchun ishchilar sonidagi o’zgarish, bir ishchining rejadagi o’rtacha yillik ish haqiga ko’paytiriladi.
   

( 147 – 143 ) * 13 983 = - 55 932 ming so’m

2. 
   Bir ishchining o’rtacha yillik ish haqini o’zgarishi. Bu omil ta’sirini aniqlash uchun esa bir ishchining rejadagi o’rtacha yillik ish haqilari orasidagi farqni rejadagi ishchilar soniga ko’paytiramiz.
   

( 15 080 – 13 983 ) * 147 = 161 259 ming so’m
Jami : 161 259 – 55 932 = 105 327 ≈ 100 065 ming so’mga teng.