Магистерская диссертация тема работы Разработка нейросетевого метода детектирования и распознавания знаков дорожного движения

5.3.1.4
 
Электромагнитные поля 
Источниками повышенной напряженности электромагнитного поля в 
данном случае является персональный компьютер. Допустимым считается 8-
часовой рабочий день для сотрудника на своем рабочем месте, с предельно 
допустимым уровнем напряженности должен составлять не более 8 кА/м, а 
уровень магнитной индукции – 10 мТл. Соблюдение данных норм дает 
возможность 
избежать 
негативного 
воздействия 
электромагнитных 
излучений.
Для уменьшения уровня электромагнитного поля от персонального 
компьютера рекомендуется включать в одну розетку не более двух 
компьютеров, сделать защитное заземление, подключать компьютер к розетке 
через нейтрализатор электрического поля.
К средствам индивидуальной защиты при работе на компьютере относят 
спектральные компьютерные очки для улучшения качества изображения и 
защиты от избыточных энергетических потоков видимого света и для 
профилактики. Очки уменьшают утомляемость глаз на 25-30 %. 
Их рекомендуется применять всем операторам при работе более 2 ч в 
день, а при нарушении зрения на 2 диоптрии и более – независимо от 
продолжительности работы [38]. В таблице 4 указаны допустимые уровни 
электромагнитного поля, создаваемым персональным компьютером. 

---

` 
87 
Таблица 12 – Допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПК 
Наименование параметров 
ВДУ ЭМП 
Напряженность 
электрического 
поля 
в диапазоне частот 5 
Гц - 2 кГц 
25 В/м 
в диапазоне частот 2 
кГц - 400 кГц 
2,5 В/м 
Плотность 
магнитного потока 
в диапазоне частот 5 
Гц - 2 кГц 
250 нТл 
в диапазоне частот 2 
кГц - 400 кГц 
25 нТл 
Электростатический потенциал экрана 
видеомонитора 
500 В 
Источниками электромагнитного излучения в кабинете выступают 
системные блоки и мониторы включённых компьютеров. Для того, чтобы 
снизить воздействие таких видов излучения, рекомендуют применять такие 
мониторы, у которых уровень излучения понижен, а также установить 
защитные экраны и соблюдать режимы труда и отдыха.