M u n d a r I j a

 

 

 

 

 

 

 

---

TAYANCH IBORALAR 

Lider (ingl. leader — boshchi (ведущий), birinchi (первый), oldinda yuruvchi 

(идуший впереди), degan ma’nolarni anglatadi. 

Yetakchi  –dono  rahbar,  yo‘lboshchi,  o‘z  so‘zini  o‘tkaza  oladigan,    jamoa  va 

guruh  a'zolariga  ta'sir  o‘tkazuvchi  va  maqsadga  yetaklovchi  shaxsga  nisbatan 

qo‘llaniladi. 

Rahbarlik - lavozim, lider guruh tomonidan saylangan, tan olingan shaxs. Agar 

rahbar  va  lider  o‘rtasidagi  farqqa  e'tibor  beradigan  bo‘lsak,  rahbar  xodimlarga  ega, 

liderning  esa  hamfikr  tarafdorlari  mavjud.    Rahbar  tayinlanib,  boshqaruvda 

hokimiyatga suyansa, lider jamoa a'zolari orasidan saylanib, jamoaga tayanadi. 

Ijodiy jamoa – teatr, muzey, konsert zallari, madaniyat va san’at maskanlarida 

faoliyat yuritadigan insonlar (ijodiy faoliyat bilan shug‘ullanadigan guruh). 

Menejment (ingl. Management - boshqarish, mudirlik, tashkil etish) — maxsus 

boshqarish  faoliyati,  boshqarish  toʻgʻrisidagi  fan,  zamonaviy  ishlab  chiqarishni 

boshqarish, rejalashtirish, tartibga solish, nazorat qilishdir. 

Inson  kapitali  -  insonning  ma’naviyati, tafakkuri, sog‘ligi, ijtimoiy  ahvoli, bir 

so‘z  bilan  aytganda,  inson  taraqqiyoti  uchun  sarf  qilinadigan  sarmoyalardir.  Inson 

kapitali – ma’naviy, madaniy tarbiya va  ta’lim jarayonida to‘planishi, bugun ta’limga 

safrlangan sarmoyalar, kelajakda o‘z bilimlarini shaxsiy ehtiyojlari va jamiyat rivoji 

uchun  yo‘naltirishga  qodir  bo‘lgan    barkamol  insonni  shakllantirish    omili  ekanligi 

ilmiy asoslash – hozirgi kunda olimlarimiz oldida turgan ulkan vazifalardandir