M tojiyev, I. Nigmatov

fondidan ajratilib, bu m ablagiar faqat shu sohalarga ishlatilishi lozim. Aks
holda ma’muriyat qonun oldida javob beradi. M ab lagiam i sarflash kasaba
uyushmasi tomonidan nazorat qilinadi. Bundan tashqari, korxona har yili
yuqori tashkilotga amalga oshirilgan tadbirlar va m ablagiar sarfi to‘g ‘risida
hisobot berib turisbi talab etiladi.
53

---

Mehnat muhofazasini boshqarish korxona boshqarish tizim inm g
bir qismidir. Mehnat m uhofazasini boshqarishni korxona b osh lig‘i
o ‘rmbosari (yoki bosh muhandis) va boMim boshliqlari olib boradi. Bu
tizim ning asosiy e ’tibori ishlab chiqarishda so g ‘lom va xavfsiz mehnat
qilish sharoitini yaratishga qaratilgan. Mehnat muhofazasini boshqarish
tizim ining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
1. Mehnat muhofazasi ishlarini rejalashtirish, 
amalga oshirish,
baholash ishlarini barqarorlashtirish.
2. Ishlovchilam i mehnat xavfsizligiga o ‘qitish va mehnat muhofazasi
masalalarini tashviqot qilish.
3. B ino v a inshoot, ishlab chiqarish jarayonlari va asbob-uskunalarining
xavfsizligini ta’minlash.
4. Mehnat sharoitining sanitar-gigiyenik holatini m e ’yorlashtirish.
5. Ishchilarni shaxsiy him oya vositalari bilan ta’minlash.
6. Ishchilar uchun maqbul ish va mehnat sharoitini yaratish.
7. Ishlovchilar uchun davolash-oldini olish tadbirlarini rejalashtirish
va am alga oshirish.
8. A lohida mutaxassisliklar b o ‘yicha kasb tanlovi o'tkazish.
9. Ishlovchilarga sanitariya-maishiy xizm at k o ‘rsatish va hokazo.
Tizim mehnat qonunchiligi hujjatlari, davlat va kasaba uyushmasi
qarori, y o ‘llanma va farmonlari, texnikaviy hujjatlar asosida boshqariladi.