Loyiha toshkent davlat yuridik universiteti

to‘g‘risidagi  talabini  sud  uzrsiz  deb  topgan  sabablarga  ko‘ra 

bajarilmagan 

taqdirda, 

bunday 

holatda 

aybdor 

bo‘lgan 

tashkilotlarning  mansabdor  shaxslariga  va  fuqarolarga  eng  kam  ish 

haqining besh baravarigacha miqdorda jarima solinishi mumkin; 

–  sud  hal  qiluv  qaroridan  farqli  ravishda  ajrimlar  rad  qilib 

bo‘lmaslik  xususiyatiga  ega  emas.  Boshqacha  aytganda,  sud  o‘z 

ajrimini bekor qilish vakolatiga ega bo‘ladi; 

–  sud  hal  qiluv  qaroriga  xos  bo‘lgan  yagonalik  (mustasnolik) 

xususiyati ayrim istisno holatlarni e’tiborga olgan holda arizani qabul 

qilishni  rad  etish  yoki  ish  yuritishni  tugatish  to‘g‘risidagi 

ajrimlargagina xos bo‘ladi.