Loyiha boshqaruvidan savollarga javoblar

Loyiha boshqaruvi
Белгиланган натижалар ва мақсадларга эришиш учун вақт ва ресурс чекловлари нуқтаи назаридан кенг кўламли вазифаларни бошқариш усули;
Лойиҳаларни бошлаш, режалаштириш, амалга ошириш, мониторинг ва назорат қилиш, лойиҳаларни якунлаш билан боғлиқ фаолият
Жаҳон банкининг иқтисодий ривожлантириш институти мутахассислари таъриф беришича, Лойиҳа бу – биринчидан, аниқ бир мақсадга қаратилган фаолият, иккинчидан, сарфланадиган харажатдан ижобий натижа олиш, учинчидан эса, маълум бир вақт оралиғида ресурлардан оқилона фойдаланишдир.

4. 
   Qamrab olish hajmiga ko’ra loyihalar 4 guruhga bo’linadi kichik, o’rta, yirik va xalqaro.
   

Hukumat qarori bilan Yirik investitsiya loyihasini amalga oshirish uchun eng yaxshi taklifni tanlab olishning ma’muriy reglamenti tasdiqlandi.
Ma’muriy reglamentga ko‘ra, yirik investitsiya loyihasi deyilganda qiymati kamida 10 million AQSH dollari ekvivalentidagi investitsiya loyihasi tushuniladi. Loyihani amalga oshirish uchun eng yaxshi takliflar Tashqi savdo, investitsiyalar, mahalliy sanoatni rivojlantirish va texnik jihatdan tartibga solish masalalari bo‘yicha Hukumat komissiyasi tomonidan tanlab olinadi.

5. 
   Startap – bu biznesning istalgan turi, undagi farq bozorga avval foydalanilmagan uslubda (oʻz-oʻzidan qonun bilan taqiqlanmagan) tovarlar yoki хizmatlar taqdim etishda ifodalanadi. Va doimiy qilinadigan bizneslar.
   
6. 
   Coworking - bu yolg'iz ishlay olmaydiganlar uchun, ofisni ijaraga olish va zamonaviy yig'ilish xonasida hamkor bilan uchrashish uchun ajoyib imkoniyat.
   

Umuman olganda, kovorking idoralari erkinlik, yangilik va qulaylikdir. Yaqinda kovorking markazlari nafaqat zarur oshxona, dam olish xonalari, balki bolalar xonalari, sport zallari bilan jihozlangan, ya'ni kovorkinning afzalliklari sonini ko'paytirmoqda va ularning ko'pchiligi mavjud:
to'liq jihozlangan ish joyi uchun kichik ijara haqi;
ko'p tomonlama muloqot, qiziqarli aloqalarni kengaytirish;
ishning yuqori samaradorligi, ishning umumiy ish kuchi "ish haqi" kabi, uyda esa doimo chalg'ituvchi narsa;
chunki markazlarda mutlaqo boshqa soha vakillari odamlarni ijaraga olishadi, har qanday muammo bo'yicha mutaxassis bilan maslahatlashish mumkin;
Markaz ishtirokchilari uchun professional darajasini oshirish imkoniyati, qiziqarli seminarlar o'tkaziladi, yig'ilishlar ham ijara asosida o'tkaziladi.
Kovorking turlari