Lider Notes

---

💭
Iqtiboslar 
✦
‘’Xodim boshqarish bilan 
farzand tarbiya qilish ayni 
jarayon’’ - 
Alisher Isaev
 
✦
‘’Liderlik haqidagi eng xavfli 
nazariyalardan biri - bu 
liderlik tug’ma qobilyat 
degan fikr. Bu bema’nilik, 
aslida esa aksincha, liderlik 
bu o’zlashtiriladigan 
qobilyat’’ - 
Warren Bennis
🎙
Podcast tavsiya: 
✦
Online & Offline ta’lim farqi. 
✦
Muvaffaqiyat sari yo’l - 
Jahongir Rahmonov. 
📚
Kitob tavsiya: 
✦
‘’Atom odatlar’’ - James Clear 
✦
‘’Men’’ - Fotih Duman
LIDER NOTES 
Xurshid Saidmuhammad | Fikrlar #101
🗣
Rahbar bo’lmasdan liderlik qilishning
5 
usullari. 
Haqiqiy lider egallab turgan lavozimi bilan belgilanmaydi. Va 
sizlar bilan quyida rahbar bo’lmasdan turib ham liderlik qilish 
yo’llari haqida gaplashamiz:
✦
Proaktiv 
(
faol
)
bo’ling 
-
liderlar kimdir ularga qanday 
muammolarni hal qilishni aytishini kutib o’tirishmaydi. Ular 
atrofdagi muammolarni anglab, unga doim yechim bilan 
kelishadi.
✦
Atrofdagilarni rag’batlantiring 
-
jamoadoshlarni 
rag’batlantirish uchun rahbar bo’lish shart emas. 
Atrofdagilarga yordam berish, jamoaviy ishlashga undash va 
har bir g’oya uchun qiziqish bildirish orqali rag’bat bersa 
bo’ladi.
✦
Mas’uliyat doirasidan tashqaridagi vazifalarga ustlaning 
-
haqiqiy liderning “Bu mening vazifam emas” deganini 
eshitmaysiz. Liderlar doim mas’uliyat doirasidan tashqari 
vazifalarni bajarishga moyil bo’lishadi.
✦
Atrofdagilarni maqtang 
-
liderlar doim atrofdagilarning 
yaxshi natijalari uchun “Rahmat” aytib maqtash orqali 
yaxshi niyat va ishonchlilikni bildirishadi.
✦
Bilimlarni ulashing 
-
o’z bilimlaringizni baham ko’rishdan 
uyalmang. Boshqalarga yo’l ko’rsatishga tayyor bo’lgan 
expert sifatida o’sish sizni lider sifatida tan olishga yordam 
beradi.
Hamma ‘’Lider’’ bo’lishi kerakmi? 
Bir necha kun oldin bo’lib o’tgan bir 
Podcastda 
menga
👆
savolni berib qolishdi. Men albatta 
hamma lider bo’lishi kerak deb javob berdim. Nega? Liderlik chunki bu faqatgina ish yoki 
o’qish joylarida ko’rsatiladigan qobilyat emas. Har bir inson hayoti davomida turli davrlarni 
bosib o’tar ekan, shu har bir davrning o’ziga yarasha qiyinchiliklari bo’ladi va bunday 
vaziyatlardan avvalo o’zini, va qolaversa kelajakda oilasi, farzandlarini ham yaxshi kayfiyatda 
olib chiqib ketishi zarur bo’ladi. Har bir insonida ma’lum bir liderlik qobilyati bor jamiyatlarda 
uzluksiz rivojlanish davom etaveradi, chunki lider insonlar jamiyatdagi muammolarni 
yechishga, xalqni to’g’ri maqsadlar sari yo’naltirishga va katta-kichik ijobiy o’zgarishlarni 
amalga oshirish g’ami bilan yashaydilar. Va shu sabablar yuzasidan ham biz har doim 
atrofimizni yaxshilashimizga, 
‘’Menga nima zarur’’
yoki 
‘’Kimdir qilib qo’yadida’’ 
deb emas, 
atrofimizdagi muammolarga bir jamiyat vakili sifatida mas’uliyat bilan yondashishimiz kerak 
deb o’ylayman. Menimcha, liderlari yo’q jamiyatlar yoki tashkilotlarning Zooparkdan farqi yo’q 
bo’lsa kerak.