Lider atamasi ko’pincha siyosiy liderlar, milliy yetakchilar, diniy rahnamolar, ya’ni murakkab vaziyatlarda tarixni o’zgartira olgan

Menejer va Liderning o’rtasidagi farqlari

• Rahbarning vazifasi rejalashtiradi, tashkillashtiradi.
• Amalga oshirish jarayonini boshqaradi.
• Rahbarning bo’ysunuvchi ishchilari bor
• Raxbar nazorat ostiga olishga harakat qiladi
• Rahbar ishni to’g’ri qiladi

• Guruxni ilhomlantiradi, ruxlantiradi.
• G’oyalar yaratadi.
• Unga ergashuvchilar bor.
• Uzoqni ko’zlaydi
• Nima? va Nima uchun?
• Orginal g’oyalar yaratadi.
• To’g’ri ish qiladi

Kelajakni ko’ra olish qobiliyatiga ega Strategik fikrlovchi

Maqsadni aniqlash

yo’nalishni belgilash

Missiya bayonotini yaratish

Kuchli tomonlarni ehtiyojlarni va bozorni baholash

Odamlarni ilhomlantirish

Uzoq muddatli maqsadl va vazifalaraga erishish

Korxona qurish

mahsuldorlik bo’yicha mutaxassis

Tashkiliy tuzilmani tartibga solish tizim va jarayonlarni o’rnatish

Missiya bayonotini topshirish

Guruhlar tashkil etish budjet rejalari belgilangan vaqt jadvallari va sifatni saqlamoq

Iste’dodlarni rivojlantirish muammolarni hal qilish

Samarali loyihalrni boshqarish