Лекция по предмету «Населения и основы экономической географии» (2-часть)

Рис-1. Понятие производтва


1.3.Этапи становление и развитие производственных отраслей

Основные этапы развития теории организации производства

Организация производства как вид практической деятельности человека существует с древнейших времен. Созданные в те далекие времена такие исторические объекты, как египетские пирамиды, Китайская стена, испанский флот, и многие другие сооружения до сих пор представляют собой наглядные примеры способности человека к организации производства. Однако большинство этих грандиозных построек можно считать народными или общественными проектами.
Организация производства товаров для продажи в промышленном или фабричном масштабе ведет свое начало с XVIII в. от времени Промышленной революции [105, с. 41]. В то время организация производства как практическая проблема прежде всего была, по словам А.К. Гастева, уделом или даже профессиональной тайной предпринимателя. Впоследствии трактовка проблемы организации производства становится значительно глубже, объективнее, убедительнее, когда она принимает характер рационалистической доктрины, как часть общего внедрения научных начал в современную технику, т.е. когда вместо техники как эмпирической программы практиков-изобретателей появилась наука о технике, называемая технологией производства [23, с. 295].
С того самого времени, когда появилась технология как наука, и начинается внесение научности в организационные проблемы производства. Более того, технология послужила началом не только совершенствования организации производства как научной проблемы, но и явилась истоком постановки вопросов по изучению человеческого труда, своего рода трудовой технологии. Первым и до сего времени непревзойденным исследователем науки об организации производства был американский ученый Ф.Тейлор.
Он внес начала измерений в производственные и трудовые процессы, продолжительность которых раньше не измерялась ни рабочим, ни машинным временем. А само машинное время обработки он довел до теоретически возможных пределов, подчинив его началам экономического использования. Именно Тейлору современная организация производства обязана началом научности. Эта научность заключается во внесении исследовательского метода как постоянно сопровождающей функции производственной деятельности. По справедливой оценке самого А.К. Гастева, бесспорным основателем науки об организации производства является Фредерик Тейлор.
Развитие массового и строго специализированного производства послужило основным источником выработки новых научных положений для практического улучшения организационной деятельности на предприятиях.
Как видно, в своем развитии и становлении наука об организации производства прошла многолетний путь. Первые научные описания, отражающие влияние организации труда на эффективность мануфактурного производства, были выполнены Адамом Смитом еще в 1776 г. в работе «О причинах богатства народов», в которой раскрыто влияние разделения труда на кардинальное повышение его производительности в процессе производства булавок, а также экономическое значение труда, капитала и квалификации рабочих в организации производства.
Как видно, в своем развитии и становлении наука об организации производства прошла многолетний путь. Первые научные описания, отражающие влияние организации труда на эффективность мануфактурного производства, были выполнены Адамом Смитом еще в 1776 г. в работе «О причинах богатства народов», в которой раскрыто влияние разделения труда на кардинальное повышение его производительности в процессе производства булавок, а также экономическое значение труда, капитала и квалификации рабочих в организации производства.
Значительный вклад в развитие науки «Организация производства» внес ее основатель Ф. Тейлор, разработавший научную классификацию и разложение выполняемых работ на отдельные элементы, применивший аналитический метод нормирования труда с помощью хронометражных наблюдений, предложивший сдельную оплату труда рабочих. Организационное значение системы Тейлора заключается в выработке истинных научных основ производства, научном подборе рабочих для выполнения работ, научном обучении и тренировке работников, тесном дружественном сотрудничестве между администрацией и рабочими [120, с. 266].
В основе первых научных достижений А. Смита и Ф. Тейлора был использован аналитический подход, предусматривающий исследование процессов труда на основе анализа и разложения на отдельные элементы. Новый синтезирующий подход к организации трудовых процессов одним из первых был применен американским менеджером Фрэнком Гилбретом. По существу им были заложены в 1911 г.
Научные рекомендации по проектированию трудовых приемов с помощью так называемых «терблигов» или стандартов трудовых движений на выполнение ручных работ. Система Ф. Гилбрета вместе с системой Ф. Тейлора явились первой научной основой комплексного проектирования, нормирования и организации трудовых и технологических процессов.
Свой практический вклад в развитие науки и повышение эффективности труда внес американский ученый Гаррингтон Эмерсон. В 1912 г. вышла его книга «Двенадцать принципов производительности», многие из которых не потеряли своей актуальности и для нашего времени. Работать напряженно, как считал ученый, значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно — значит прилагать к делу усилия минимальные. Приведем ввиду их большой значимости все предлагаемые автором принципы достижения высокой производительности труда: