Лб бўйича иш жойи ва техника хавсизлиги бўйича саволлар: Савол: Қайси сосудларга койида тадбик этилади. Кандай сосудларга койида тадбик этилмайди


Савол: Кайси ишлар юкори баландлик ишлар хисобланади?



Download 37,97 Kb.
bet9/11
Sana24.02.2022
Hajmi37,97 Kb.
#216091
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Bog'liq
ЛБ бўйича иш жойи ва техника хавсизлиги бўйича саволлар

Савол: Кайси ишлар юкори баландлик ишлар хисобланади?
Ж: Ердан ёки ишчи майдондан 5м баландликдан ортиғи юкори баландлик хисобланади. Бундай ишлар махсус ўкиган ишчилар томонидан бажарилади.
Савол: Навбатдан ташкари курсатма кайси холларда ўтказилади?
Ж: Навбатдан ташкари курсатма ишчи ходимлар билан куйидаги холларда утказилади:
- технологик жараён режими ёки схемаси узгартирилганда, шунингдек жихозлар бир куринишдан иккинчи куринишга алмашти-рилганда;
- ишни хавфсиз олиб бориш йурикномалари янгиланганда ёки уларга узгартириш киритилганда;
- ишни хавфсиз олиб бориш буйича йурикнома коидалари ва техника хавфсизлиги коидалари бузилганда;
- цехда техника хавфсизлиги коидаси бузилганлиги сабабли бахтсиз ходиса ва авариялар содир булганда;
- ишчи иш жойида 60 кундан ортик булмаганда;
- инспектор органлари ва юкори ташкилотларнинг талабига биноан;
- корхонага бахтсиз ходиса ва авариялар хакида маълумот ёки материаллар келиб тушганда;
- ичининг ишчи йурикномаси ва техника хавфсизлиги буйича билими коникарсиз деб топилганда.
Навбатдан ташкари курсатма жавобгар шахс томонидан утказилади ва бу хакда ишчи ходимнинг курсатмалар ва билимини текшириш шахсий варакасига ёзилади.
Савол: Устама ишларини йиллик ва суткалик соат нормалари.
Ж: Устама ишларининг давомийлиги икки кунда 4 соатдан, оғир ва зарарли ишларда ишловчилар учун бир кунда 2 соатдан ва бир йилда 120 соатдан ошмаслиги керак. Узбекистон Республикаси мехнат кодекси 125 моддаси.
Савол: Ўкитиш, билимини текшириш ва мустакил ишга куйиш тартиб коидалари. Билимини текшириш муддатлари.
Ж: Корхонага ишга келган шахс куйидаги боскичлардан утгандан сунг мустакил ишга куйилади:
- дастлабки курсатма;
- бирламчи курсатма;
- назарий ва амалий билим олиш (цех бошлиги фармойиши билан юкори малакали ишчига бриктирилади).
- билимини текшириш имтихонидан ўтади (ишчининг шахсий варакасига ва протокол журналига ёзилади) ва мустакил ишлашга рухсатнома берилади.
- ишчини мустакил ишга куйиш хакида цех буйича ёзма фармойиш чикарилади.

Download 37,97 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish